Mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice! - div. Events - Je nach Abteilung entspannte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen bei ständiger Krankheit oder schlechter Leistung - dies hat Einfluss auf die produktiven Mitarbeiter - viele haben schon Aufgegeben und sind nur noch körperlich anwesend
Verbesserungsvorschläge
Essenszulage, Kinderbetreuung bzw. Übernahme Kosten Kita/Hort, Parkplätze vor Ort kostenfrei, Shuttle für Menschen mit Behinderungen von der S-Bahn aus, mit den Mandanten der Kfz-Branche ins Gespräch gehen und hier, ggf. auch durch den AG subventionierte, günstige Leasing/Finanzierungsangebote für für die Mitarbeiter schaffen (dann hätte auch die e-mobilität evtl. eine Chance voranzukommen)
Arbeitsatmosphäre
Viele haben Angst Ihre Meinung zu sagen. Die Fehlerkultur ist in einigen Abteilungen miserabel. Missgunst überall
Kommunikation
Über zukünftige Projekte/Mandanten wird man sehr kurzfristig informiert. Kein Mitspracherecht bei relevanten Dingen
Kollegenzusammenhalt
Sehr verschieden. In unserem Team sehr gut. Empörkömmlinge rammen einen auch gerne ein Messer in den Rücken.
Work-Life-Balance
Auch hier sehr unterschiedlich. 4 Tage HO - keine Wochenenden - Schichten sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
In meinen Dunstkreis gibt es keine Beschwerden. Andere Abteilungen/Teams kämpfen hier mit Kontrollsucht, Arroganz, Inkompetenz usw.
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet/Inhalt ist vorgegeben. Ab und zu Abteilungsinterne Projekte - sind diese Interessant bekommen die "Lieblingsmitarbeiter" da rein. Sind es mal wieder "Totgeburten" schiebt man die unliebsamen und nicht so produktiven Mitarbeiter da rein.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel im Großraumbüro ist aufgrund der 4 Tage HO auszuhalten. Bei Veranstaltungen mit Anwesenheitspflicht helfen nur noch Kopfhörer. Arbeitsplatz ist ok, mehr aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts bekannt. E-Mobilität wird nicht gefördert - Mitarbeiter können sich entsprechende Fahrzeuge mit dem Lohn nicht leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter + 2 Sonderzahlungen von je 25% des Bruttolohnes + 1 Sonderzahlung die leicht variiert je nach persönlichen Einsatz 100% (75% - 125% möglich) sind 750€ Brutto.
Als normaler Agent kann man hier mit ca. 13-16€/h Brutto rechnen. Ab dem 01.10. sind es ca. 13,50 - 17,50€/h brutto.
Kommt man damit zurecht? Kommt auf deinen eigenen Lebensstil an. VL ist lächerlich und lohnt nicht. Betriebsrente gibt es leider nicht.
Image
Für die Arbeit die man in der Versicherungsbranche leistet - Schadenbearbeitung, Vertragsbearbeitung, Vertriebliche Tätigkeiten wird man hier nur mit einem Hungerlohn nach Hause geschickt und das äußert sich auch am Image. Die wenigsten können die Firma empfehlen, außer man möchte aus dem Einzelhandel/Gastro raus.
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Mehr aber auch nicht. In der Vergangenheit wurden viele Personen auf Stellen gehoben (oder sogar Stellen geschaffen) die dort einfach nicht hingehören. Interne Stellenausschreibungen werden überwiegend! so formuliert, dass diese auf gewisse Personen zugeschnitten sind. Als Beispiel: Es wird ein Fachansprechpartner gesucht (Stelle war vorher befristet) - die Voraussetzungen dieser Stelle kann aber nur die Person erfüllen, welche die Stelle bisher befristet ausgeführt hat.