Talfahrt + MA werden zu Bewertungen gedrängt
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich zu uns! Schmückt nicht alles schön. Hört auf die MA und flüchtet nicht in Ausreden. Behandelt alle gleich.
Arbeitsatmosphäre
Eine wirkliche Atmosphäre gibt es nicht da alle nur unter Strom stehen und die Zahlen schaffen müssen. Kaum noch Zeit für das Zwischenmenschliche!
Kommunikation
Ausschließlich per E-Mail, Teams kder Intranet. Ab und an auch mal ein Webex Meeting. Zum lesen kommt man leider nur nicht !
Kollegenzusammenhalt
So und so! Manche top, machen Flop!
Work-Life-Balance
Es gibt halt Schichten!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten auch mit Ihren Mitarbeitern reden und sie voranbringen. Keine Feedbackgespräche, kein Lob keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich jeden Tag und jede Stunde. Immer dasselbe Call Center eben.
Gleichberechtigung
Nasenpolitik!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht weiter beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Dreckige und alte Büros. Technik funktioniert oft nicht. Viel Streß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle! Drucken was das Zeug hält fällt mir a ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn.
Image
Man rühmt sich mit der Allianz, ist es aber nicht ansatzweise.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige-die stellen sind meistens unter der Hand besetzt oder die Ausschreibungen so dass du einige in Frage kommen.