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Bewertung

Geht lieber woanders hin

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit habe ich, außer vielen tollen Kollegen, leider nichts Positives zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Work-Life-Balance,
Ständiges Sparen von Personalkosten,
Keine aufrichtige Kommunikation mit den Mitarbeitern,
Vitamin B wiegt mehr als Leistung

Verbesserungsvorschläge

Es sollten ausreichend Mitarbeiter angestellt werden, dass jeder seine Arbeit in Regelarbeitszeit erledigen kann.

Es sollte von befristeten Arbeitsverträgen (länger als 1 Jahr) abgesehen werden. "Gute" Arbeitnehmer werden sich das nicht gefallen lassen und sich wahrscheinlich ein anderes Unternehmen suchen.

Es sollte leistungsbezogen befördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Übergang zum neuen Besitzer im August 2020 hat sich die Arbeitsatmosphäre enorm verschlechtert, was vor allem an einigen Aktionen des neuen Dienstherren liegt.

Kommunikation

Man bekommt nur zu hören, was man hören soll. Wahrheitsgemäße aufrichtige Aussagen sind eher selten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich kann das durchaus variieren, in meinem ist der Zusammenhalt jedoch top. Allerdings muss man bei einigen Kollegen aufpassen was man bezüglich des Managements äußert. Solche Aussagen finden schnell den Weg nach "oben" und haben teils personelle Konsequenzen.

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden. Aufgrund der "sparsamen" Personlapolitik gibt es prinzipiell zu wenig Mitarbeiter. Dies führt dazu, dass die verbliebenen Mitarbeiter unzählige Überstunden arbeiten müssen, um den Normalbetrieb zu gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich, teils unterirdisch. Je weiter man die Hierarchie hinauf schaut, desto stärker ist eine gewisse "Gutsherren"-Mentalität anzutreffen. Überdurchschnittliche Leistungen werden meist nicht honoriert und als selbstverständlich angesehen. Getreu dem Motto: "Sei froh, dass du für uns arbeiten darfst".
Außerdem fällt eine enorme Bevorzugung einzelner Mitarbeiter auf. Dies läuft vor allem danach ob "die Nase passt" und nicht nach Leistung.

Interessante Aufgaben

Stark bereichsabhängig, prinzipiell gibt es aber viele interessante Arbeitsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nichts Negatives oder Positives aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist, zumindest in meinem Bereich, okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist durchaus gegeben, das Sozialbewusstsein wird ausschließlich zu PR-Zwecken bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Chemietarif-Bindung ist das Gehalt (noch) recht gut. Hier gibt es jedoch bereits Bemühungen das Gehaltsgefüge nach unten zu korrigieren, indem die Stellen zukünftig schlechter eingruppiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Beförderung läuft ausschließlich über "Vitamin B" und hat (meist) nichts mit Eignung der jeweiligen Person zu tun.

Außerdem wird stark mit befristeten Verträgen gearbeitet. Eine Befristung bis zu 4 Jahren ist keine Seltenheit.

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