5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider gab es sehr viele Unruhen im Unternehmen
Anerkennung hat man regelmäßig von der GF erhalten
Durch viele Abgänge in den letzten 2 Jahren und unterschiedliche Erwartungen zwischen Mitarbeiter und GF hat die Firma nicht das beste Image
Wenig flexible Arbeitszeit und kein Home-Office aber Flexibilität, wenn diese privat benötigt würde.
keine Möglichkeiten zum Aufstieg; meine private Weiterbildung wurde vom Unternehmen bestmöglich unterstützt
Gehalt kam pünktlich und war angemessen
Abteilungsübergreifend immer gut - Abteilungsintern schwierig
Manchmal fehlende nachvollziehbare Entscheidungen und widersprüchliche Aussagen, unangemessenes Verhalten in Konfliktsituationen, wenig Eigeninitiative/ Interesse des direkten Vorgesetzten gegenüber neuen Themen
kein HO, veraltet PC-Technik, lange kein zweiten Bildschirm, noch recht wenig digitale Lösungen - viel Papier
Büroräume modern und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet
modernes Betriebsgebäude
Die Kommunikation zwischen Einkauf, Versand und Verkauf war immer einwandfrei! Kommunikation mit Technik und GF war manchmal etwas schwierig
Durch die neue Geschäftsführerin fand hier im Vertrieb ein Umdenken statt
Ein wirklich spannendes Themengebiet mit unterschiedlichsten Anwendungsbereichen
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Ich würde der Firma 4 Sterne geben und verstehe nicht so ganz warum andere Bewertungen so schlecht ausgefallen sind. Wenn Ich nach Schulnoten bewerten würde , hätte KVS eine 2-bekommen . Verbesserungen gibt es immer , im Großen und Ganzen ist die Firma aber ein solides, ordentliches und gut geführtes Unternehmen.
Es werden noch 40h in der Woche in 3 Schichten gearbeitet , da fällt die Work-Life-Balance natürlich geringer aus
Alle benötigten Weiterbildungen werden von der Firma übernommen und angeboten. Z.B. Gabelstapler und Kran- Scheine , Brandschutz und Erste Hilfe Ausbildungen . Es ist jederzeit möglich seine Position durch gute Leistung zu verbessern .
Gute und faire Bezahlung
Es sind einige Projekte am laufen, um den Umwelt und Klimaschutz zu beachten.
Freundschaftliches Zusammenarbeiten , große Hilfsbereitschaft untereinander
Die Altersunterschiede in der Fertigung sind von jung bis alt gemischt , es wird Rücksicht auf ältere genommen.
Meistens fair und für Verbesserungen und Vorschläge offen
Alles weitesgehend auf modernem Stand , es wird regelmäßig investiert.
Durch die flache Hierarchie in der Produktion , herrscht eine gute Kommunikation
Bei Frau und Mann wird kein Unterschied gemacht , alle sind gleich.
Die Arbeiten an einer Extrusionsanlage bringen von Tag zu Tag unterschiedliche Anstrengungen mit sich , mal ist es ruhiger, mal etwas anstrengender. Aber alles in einem normalen Bereich
Es ist eine lockere Atmosphäre
Es wird zum Beispiel ein Erste Hilfe Kurs angeboten
Sind immer Hilfsbereit und packen mit an
Ich habe eine Menge Spaß mit den
Also ich kann nicht klagen
Die Kommunikakation ist sehr gut,kann immer bei Fragen zu jemanden hin gehen
Der Verdienst ist in Ordnung
Gehalt kommt pünktlich
Keine Stempelung, kein Homeoffice, Kontrolle der Mails und der Telefonate, veraltete Arbeitsplätze, sehr hohe Fluktuation
Schrecklich. Hier wird gearbeitet wie vor 30 Jahren. Telefonate werden kontrolliert, E-Mails durch die Geschäftsleitung und deren Vater mitgelesen,...
Sehr schlechter Ruf als Arbeitgeber und das zurecht.
Urlaub wird erst genehmigt und dann Wochen später wieder in Frage gestellt. Mitten im Jahr kommt man plötzlich mit Betriebsurlaub
Mein Gehalt war gut und wurde pünktlich bezahlt. Provisionsziele wegen der extrem hohen Fluktuation unerreichbar
Durch die sehr hohe Fluktuation gibt es kein Zusammenhalt. Im Vertrieb ist auch nur noch ein Angestellter übrig. Alle anderen sind geflüchtet.
Hier werden alle gleich schlecht behandelt
Hier muss Papa alles richten. Allerdings mit Methoden, die es schon lange nicht mehr in der modernen Arbeitswelt gibt
Veraltete Arbeitsplätze, kein Homeoffice, keine digitale Stempelung
Es findet keine Kommunikation statt