Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KVS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Einkauf, Versand und Verkauf war immer einwandfrei! Kommunikation mit Technik und GF war manchmal etwas schwierig
Abteilungsübergreifend immer gut - Abteilungsintern schwierig
Wenig flexible Arbeitszeit und kein Home-Office aber Flexibilität, wenn diese privat benötigt würde.
Manchmal fehlende nachvollziehbare Entscheidungen und widersprüchliche Aussagen, unangemessenes Verhalten in Konfliktsituationen, wenig Eigeninitiative/ Interesse des direkten Vorgesetzten gegenüber neuen Themen
Ein wirklich spannendes Themengebiet mit unterschiedlichsten Anwendungsbereichen
Leider gab es sehr viele Unruhen im Unternehmen
Anerkennung hat man regelmäßig von der GF erhalten