2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team und die zusammen Arbeit
Garnichts
Bischen mehr. Personal
Das Gehalt ist ok, Umstellung auf digitale Akte ist gut.
Geld wird falsch investiert.
Gute Mitarbeiter die kündigen werden nicht angehört, es kommt ja irgendjemand Neues.
Neuanstellungen sollten qualifizierter sein, z.B. deutsche Sprache beherrschen und zumindest eine 1 jährige Ausbildung haben.
Anreisen müssen dringend besser aufgeteilt werden, nicht 5 an einem Tag sondern über die Woche verteilt.
Mitarbeiter Parkplätze sollten kostenlos sein!
Und alles bereits genannte, siehe jeweilige Abschnitte.
Den Mitarbeitern aktiv zuhören, Arbeitsstunden anpassen, 10-12 Tage Dienst sind zuviel!
Das Gebäude gehört dringend saniert.
Warum wird ausgebaut, wenn der alte Teil baufällig ist?
Veraltet, ungepflegt.
Mitarbeiter kommen und gehen, Kritik ist öffentlich bekannt.
Viel zuviele Arbeitstage, man kann nicht mehr abschalten.
Angebot ist da, nur es geht nie etwas vorran.
Solide, aber Luft nach oben.
Essen wird weggeschmissen, Müll wird nicht getrennt.
Es gibt durchaus Kleinigkeiten die wiederverwendet werden.
Läster- Schwestern, aber man hilft sich gegenseitig.
Es wird alles eingestellt was 2 Beine hat. Kollegen die länger im Betrieb sind, werden schon gewertschätzt.
Fordernd, wenig Kompromissbereit
Muffig, es müssen dringend Sanierungen vorgenommen werden.
Die PC Arbeit ist viel zu oft gestört.
Personalabteilung schläft, antwortet Monate später.
Welche Gleichberechtigung? Bestimmte Angestellte werden klar bevorzugt.
Jeder Bewohner/ Patient ist eine eigene Geschichte.