Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
KantineDas Team und die zusammen Arbeit
Das Gehalt ist ok, Umstellung auf digitale Akte ist gut.
Geld wird falsch investiert.
Gute Mitarbeiter die kündigen werden nicht angehört, es kommt ja irgendjemand Neues.
Neuanstellungen sollten qualifizierter sein, z.B. deutsche Sprache beherrschen und zumindest eine 1 jährige Ausbildung haben.
Anreisen müssen dringend besser aufgeteilt werden, nicht 5 an einem Tag sondern über die Woche verteilt.
Mitarbeiter Parkplätze sollten kostenlos sein!
Und alles bereits genannte, siehe jeweilige Abschnitte.
Bischen mehr. Personal
Den Mitarbeitern aktiv zuhören, Arbeitsstunden anpassen, 10-12 Tage Dienst sind zuviel!
Das Gebäude gehört dringend saniert.
Warum wird ausgebaut, wenn der alte Teil baufällig ist?
Der am besten bewertete Faktor von KWA Stift Rottal ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Bewohner/ Patient ist eine eigene Geschichte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWA Stift Rottal ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter kommen und gehen, Kritik ist öffentlich bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Angebot ist da, nur es geht nie etwas vorran.
