5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel potential, aber nicht genutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit und flache Hierarchien prägen das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 40-Stunden-Woche ist festgelegt. Die Lautstärke im Büro ist störend. Ineffiziente Mitarbeiter werden toleriert, und es werden ihnen bewusst keine neuen Aufgaben zugeteilt. Diejenigen, die viel arbeiten, bekommen noch mehr Verantwortung, und wenn etwas schiefgeht, wird ihnen die Schuld zugeschoben, obwohl bereits erwähnt wurde, dass man am Limit ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden sollte mehr Freiraum geboten werden, etwa durch erweiterte Homeoffice-Möglichkeiten, auch im Vertrieb. Zudem könnten die Räumlichkeiten, insbesondere das Großraumbüro, effizienter und angenehmer gestaltet werden. Mitarbeiter, die nicht effizient arbeiten, sollten frühzeitig auf das Thema angesprochen und entsprechend unterstützt oder kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zwar relativ locker, aber für eine kurze Pause zum Durchatmen fehlt oft die Zeit. Ein Lob vom Vorgesetzten? Fehlanzeige. Hier gilt das Motto: Nicht getadelt ist genug gelobt
Work-Life-Balance
Eine Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden pro Woche, ohne die Möglichkeit von Gleitzeit. Jede zusätzliche Minute muss vom Chef genehmigt werden, was ziemlich altmodisch wirkt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst nicht genutzt. Wenn man mit Kollegen spricht dann kann man durchaus Weiterbildung machen das auch unterstützt wird, aber selbst angeboten wird nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird durch Prämien anerkannt, und wenn das gesamte Team gute Arbeit leistet, gibt es zusätzlich eine Bonuszahlung. Allerdings könnte das monatliche Grundgehalt höher sein. Zudem erhalten manche Kollegen aus nicht nachvollziehbaren Gründen mehr Gehalt, obwohl sie teilweise weniger leisten und jünger sind.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Problem hat, kann man nachfragen und bekommt Hilfe. Wenn jemand länger sitzt und arbeitet, wird das einfach so akzeptiert. Es fragt allerdings kein Kollege, ob er etwas abnehmen kann. Das liegt jedoch daran, dass jeder mit seiner eigenen Arbeit voll ausgelastet ist.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet einem offen und ehrlich. Theoretisch gibt es eine flache Hierarchie. Es wurde eine Gruppe eingerichtet, die als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden dient, und sie macht ihren Job gut. Gleichzeitig steht auch die Tür der Geschäftsführung jederzeit offen.
Arbeitsbedingungen
Der Vertrieb arbeitet in einem Großraumbüro. Durch einzelne Kollegen ist es oft sehr laut, da sie sich beim Telefonieren nicht im Griff haben oder sogar quer durchs Büro rufen. Wenn man sie bittet, leiser zu sein, wird das häufig ins Lächerliche gezogen.
Kommunikation
Die könnte besser sein. Mittelmäßig halt. Es fehlen immer mal Informationen oder werden bewusst zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen bleibt die Arbeit immer gleich, da für mehr schlichtweg keine Zeit bleibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Etwas angestaubt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche? weniger als 40 Stunden? Nicht bei KWG
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird schon viel getan. Durch Prämien, Benzingutscheine etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Ausreißer, aber ansonsten ganz gut
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kostenlos Wasser und Cola
Kommunikation
Die leidet leider etwas, sowohl untereinander als auch mit der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Täglicher Einheitsbrei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber - wenn man etwas tun will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich durchweg positiv - es gibt immer mal einen Tag wo etwas nicht passt, aber wo gibts das nicht.
Image
Leider in der öffentlichen Wahrnehmung nicht der angesagteste Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder auch ein bisschen selbst verantwortlich - und was für den einen in Ordnung ist, passt dem anderen noch lange nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder die Möglichkeit Seminare und Weiterbildungen zu besuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement beim Umweltschutz
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und zumeist realistische Zielsetzung zeichnen die GL aus.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es eigentlich an nichts - und wenn kann man reden und es gibt meistens eine Lösung.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien im Hause kommt man schnell an benötigte Informationen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben und Projekte umzusetzen / anzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die negative Bewertung trifft nicht zu!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
loyal, sozial, engagiert, innovativ
Verbesserungsvorschläge
Versuchen für Nachwuchskräfte interessante Positionen zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe lange in diesem Unternehmen gearbeitet und die Arbeitsatmosphäre war stets hervorragend
Work-Life-Balance
für die ist man auch selber verantwortlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aus meiner neuen Erfahrung kann ich ganz klar darlegen, dass bei KWG in diesem Bereich eher 120 % angesagt sind
Karriere/Weiterbildung
ich konnte mehrere Seminare zur Weiterbildung besuchen; teilweise wurden sie mir vorgeschlagen und teilweise hatte ich sie auch selber auswählen können
Kollegenzusammenhalt
da konnte ich nie klagen; die älteren Kollegen standen immer mit Rat und Tat zur Seite, dass man nicht mit jedem ein Bier trinken möchte ist doch in der Betriebsgrösse normal
Umgang mit älteren Kollegen
da konnte ich nie klagen; die älteren Kollegen standen immer mit Rat und Tat zur Seite
Vorgesetztenverhalten
die Anforderungen war sehr hoch, aber ich bekam immer Unterstützung, wenn ich nicht meine Vorgaben erfüllen konnte
Arbeitsbedingungen
alle technisch möglichen Verbesserungen wurden umgesetzt bevor man selber einen Mangel festgestellt hatte; die Ivestitionsbereitschaft ist bei KWG extrem hoch
Kommunikation
Alle für mich und meine Arbeit notwendigen Informationen habe ich zu 80 % bekommen und die 20 % entsprechen einer Holschuld, die es von Seiten eines motivierten Mitarbveiters einfach geben muss
Gehalt/Sozialleistungen
TOP - durch Prämienausschüttungen und Zielvereinbarungen konnte man ein sehr gutes Jahresgehalt erreichen; in meinem darauffolgenden Job hatte ich dies nicht erreicht, obwohl man mir etwas anderes in Aussicht gestellt hatte
Gleichberechtigung
konnte ich nie eine negative Erfahrung machen
Interessante Aufgaben
das ist sicher auch ein Problem eines KMU, die Auswahl ist nicht sehr gross und das war dann auch der Grund, warum ich mich nach einem grossen neuen Arbeitgeber umgeschaut hatte
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Keinesfalls zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unaufrichtiges, unfaires Verhalten seitens eines grossen Teils der Geschäftsführung. Destruktive Kritik an Mitarbeitern vor anderen Kollegen.
Absolut suboptimal.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Mitarbeiterkritik nach dem 4-Augen-Prinzip.
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern, dadurch ungutes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Image
Umgebungsbekannt als unbeliebter Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Exakt vorgegebene Aufgabenstellung, keine Möglichkeit eigene Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KWG Wolfgang Gärtner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden KWG Wolfgang Gärtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KWG Wolfgang Gärtner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.