Let's make work better.

    KWHC GmbH Logo

    KWHC 
    GmbH
    Bewertung

    Veränderungen sind grundsätzlich gut, aber...

    2,2
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht und war zeitweise ein guter Arbeitgeber. Es ist grundsätzlich positiv, dass nach vielen Jahren neue Dinge etabliert werden sollen.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Die Einbindung der Mitarbeiter in den Veränderungsprozess ist unzureichend. Generell war die Kommunikation im Unternehmen schon immer problematisch, was oft angesprochen, aber nie wirklich verbessert wurde. Konstruktive Kritik ist oft unerwünscht – wenn sich doch jemand traut, wird sie zumeist ignoriert, missverstanden oder mit Gegenargumenten abgetan.

    Verbesserungsvorschläge

    Veränderungen sind grundsätzlich positiv und notwendig, aber entscheidend ist m. M. n. auch, wie diese umgesetzt werden. Hört zu, wenn die Mitarbeiter mit euch sprechen; konstruktive Kritik ist wertvoll und sollte nicht mit endlosen Gegenargumentationen abgetan werden.

    Arbeitsatmosphäre

    Typisch Agentur: viel Druck durch Timelines und häufig gibt es eine unzureichende Planung/Kommunikation, zuletzt leider auch zunehmende Ellenbogenmentalität

    Kommunikation

    Schon immer problematisch gewesen, wirkungsvolle Ideen und Maßnahmen für Verbesserungen gab es bisher nicht.

    Kollegenzusammenhalt

    War mal das Aushängeschild der Agentur, zuletzt bröckelte die Fassade aber ziemlich...

    Work-Life-Balance

    Überstunden waren oft erforderlich, konnten jedoch meist zeitnah ausgeglichen werden, sodass auch private Termine im Tagesablauf Platz fanden.

    Vorgesetztenverhalten

    Einige Vorgesetzte haben leider kaum Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Es fehlt oft an Wertschätzung für die erbrachten Leistungen.

    Interessante Aufgaben

    Der Aufgabenbereich ist sehr spannend, jedoch sollte man sich bewusst sein, dass die Branche stark reglementiert ist. Für kreative Menschen ist sie daher nicht immer die beste Wahl.

    Gleichberechtigung

    Hier gibt es leider keine Transparenz, z. B. beim Gehalt oder bei Weiterbildungsmaßnahmen. Da Menschen miteinander sprechen erfährt man dann aber doch so einiges.

    Arbeitsbedingungen

    Aufgabenverteilung ist teilweise planlos, was zu vielen "Bottle necks" führt

    Gehalt/Sozialleistungen

    Hoher Arbeitsaufwand bei geringem Ertrag. Zuletzt wurden dann auch die jährlichen Zielvereinbarungsprämien gestrichen, die sonst ein fester Bestandteil des Gehalts waren. Gehaltserhöhungen waren, wenn überhaupt, nur sehr gering. Weitere von den Mitarbeitern angefragte Benefits, wie zum Beispiel Hansefit, wurden meist ohne Alternative abgelehnt.

    Karriere/Weiterbildung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Dr. Thomas KleinoederGeschäftsführer

    Liebe/r Feedbackgeber/in,
    danke für die Hinweise. Feedback ist uns wichtig. Du scheinst mit einigen Punkten unzufrieden sein. Du erwähnst den Change-Prozess als positiv. Ja, wir haben dazu viel Feedback erhalten und auch viele Punkte umgesetzt. Wie in jedem Unternehmen kann man aber nicht alle Feedbacks umsetzen. Hier müssen wir die gesamte Agentur sehen. Für eine Agentur zahlen wir überdurchschnittlich hohe Gehälter, die natürlich Einflussfaktoren wie Berufserfahrung und Fachwissen einbeziehen.

    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder