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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Systematische Ausbeutung auf hohen Niveau!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, nicht mal das Geld kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitsgesetze einhalten, der Zustand ist in allen Filialen gleich
- Wertschätzung
- unbefristete Verträge (statt nur mit einen "sicheren" Arbeitsplatz zu werben)
- BZL Schulen
- "Wer krank wird fliegt" Mentalität abschaffen
- Laut Bundesanzeiger läuft es gut, warum merken die Mitarbeiter da nichts von?

Arbeitsatmosphäre

Dunke, Muffig, keine Sotzmöglickeit für Mitarbeiter

Image

Branchenüblich

Work-Life-Balance

Arbeit auf Abruf und Willen der BZL, wer nicht spurtet fliegt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Filialleiter etc.
Einzig BZL und GF

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für maximalen Einsatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik

Kollegenzusammenhalt

Wie überall wo der Fisch vom Kopf stinkt, halten wir unten den Laden am laufen. Freundschaften sind aber weder erwünscht noch gefördert! Stichwort: ungewollte Versetzung

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischt, aber nicht aus Liebe zur Diversität, sondern aus Verzweifelung und uneinsicht was das eigene Verhalten als AG angeht.

Vorgesetztenverhalten

Durch die mangelnde Kommunikation und der fehlenden Nähe zum Mitarbeiter und deren Leistungen sehr schlecht. Man wird angeschrien weil man nach 27 Schichten im Monat mal frei haben möchte, hat allgemein keine Wünsche zu haben. Es wird regelmäßig mit Kündigung und befristung gedroht.

Arbeitsbedingungen

Mindesturlaub, Mindestlohn, minimale Zuschläge, tägliche 8,5h Schicht die durchbezahlt wird ABER keine Pause! Wer sich setzt bekommt ne Abmahnung!

Kommunikation

Findet nicht statt! BZL ist äußerst Menschenfeindlich, Geschäftsführung meldet sich so gut wie nie.

Gleichberechtigung

Durch die extreme Fluktuation, nehmen die jeden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eintönig, durch den Gästekontakt aber angenehm.

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