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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kwsoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kwsoft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kwsoft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

interne Kommunikation ist verbesserungsfähig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Vertrauen und Wertschätzung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bestehen offene Kommunikationswege, auch in die Geschäftsführung. Entscheidungen der Firma werden transparent an alle Mitarbeiter kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit dem ersten Tag habe ich einen besonderen Zusammenhalt im gesamten Team (Abteilungsübergreifend) gespürt. Man merkt, dass alle am "gleichen Strang" ziehen. Man kann den "KWSpirit" überall wahrnehmen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte nie eine bessere. Es wird Vertrauensarbeitszeit (zumindest im Vertrieb) gelebt. Verständnis für private Termine (Arztbesuche, etc.) ist immer da. Meine Urlaubsplanung kann ich fast komplett eigenständig gestalten. Eine flexible Home-Office-Regelung rundet die Sache ab!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin direkt der Geschäftsführung unterstellt, weswegen ich nur diese bewerten kann. Ich fühle mich von meinem Ansprechpartner der Geschäftsführung verstanden und sehr gut in meinen täglichen Aufgaben unterstützt. Grundsätzlich kann man sagen, dass bei der kompletten Geschäftsführung die "Türen immer offen" stehen. Diese flache Hierarchien und der vertrauensvolle und wertschätzende Umgang miteinander machen das tägliche Arbeiten sehr angenehm.

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