4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Kollegenzusammenhalt und Spirit im Team
- Spannendes Produkt
- Chancen auf Wachstum
- Offene Ohren für Feedback und eigene Ideen
- Kicker oder Tischtennisplatte :)
Weiter so wie bisher, ich bin sehr zufrieden und würde es auch Freunden empfehlen.
Die etwas negative Bewertung kann ich absolut nicht nachvollziehen. Natürlich wird auf die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet. Als Unternehmen möchte man wachsen und erwartet auch Leistung der Mitarbeitenden. Gerade im Startup-Umfeld kann man sich nicht verstecken und nur versuchen das Beste für sich herauszuholen ohne Leistung zu bringen. Das sollte grundsätzlich jedem Mitarbeitenden klar sein.
Sehr kollegial untereinander und mit den Führungskräften.
Als mental Health Startup wird natürlich wert darauf gelegt
In kleineren Unternehmen gibt es immer viele Möglichkeiten. Keine vorgegeben Wege, selbst gehen und umsetzen.
Hier ist noch mehr möglich
Kollegen verstehen sich während und nach der Arbeit. Immer hilfsbereit
Offene Kommunikation, hilfsbereit. Keine starren Hierarchien
Offener Austausch
Liegt auch an einem selbst, sich zu entwickeln und zu entfalten. Natürlich gibt es auch Wiederholungen bei den Tätigkeiten
Ich habe hier das ideale Umfeld um die beste Version von mir selbst zu sein und um mich sogar noch weiter zu entwickeln. Jeder hat hier direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und diese Bestätigung erfahre ich hier regelmäßig. Ich kann stolz sagen, dass ich meine Arbeit toll finde und jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.
Wir könnten ruhig noch mehr feiern :)
Ich bin offen für Vorschläge von jungen Unternehmen bei denen alles glatt läuft und keine Fehler passieren.....
Fehler passieren bei uns auch. Man lernt daraus und dann geht es weiter
Wertschätzend. Unterstützend. Verständnisvoll.
Das man, obwohl man flexible Home-Office Tage sich in seine Woche einbauen kann, lieber ins Büro geht, spricht für eine abteilungsübergreifend tolle Atmosphäre voller Respekt und viel Humor.
Ich kann mein Leben ideal mit meinen Arbeitsanforderungen verbinden. Es wird darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet und auch auf sich achtet.
Man kann zu jeder Zeit von erfahrenen Kollegen dazulernen. Offizielle Weiterbildungsprogramme gibt es jedoch noch nicht
Absolut konkurrenzfähig
Ein gelebter Wert unserer Kultur ist die gegenseitige Unterstützung. Egal aus welchem Unternehmensbereich oder welcher Position. Hier wird stetig Hilfe angeboten und man hat das Gefühl auf das gleiche Ziel hinzuarbeiten.
Wir sind alle jung geblieben :)
Ich erhalte zu jeder Zeit die Unterstützung die ich benötige um erfolgreich zu sein. Ich finde es toll Vorgesetzte mit ehrgeizigen und ambitionierten Zielen zu haben, die man gemeinsam verfolgt. Auf der anderen Seite erfahre ich viel Verständnis und Mitgefühl für meine Misserfolge was mich um so mehr motiviert weiter mein Bestes zu geben
Top-Equipment mit Büro in zentraler Lage
Ich habe das Gefühl über alle wichtigen Themen informiert zu werden. Man kann zu jeder Zeit die Geschäftsführung ansprechen und wird auch pro-aktiv über die aktuellsten Entwicklungen aufgeklärt.
Selbstredend! Es geht um mentale Gesundheit
Gehalt. Doch Geld ist nicht alles!
Ich möchte hiermit meine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber teilen, die leider durchweg negativ sind. Die Kommunikation ist intransparent, es gibt keine etablierte Feedback-Kultur, und es kommt häufig vor, dass Mitarbeiter ohne Vorwarnung und aus unklaren Gründen entlassen werden. Es ist bedauerlich zu sehen, dass Lügen erfunden werden, um sich von Mitarbeitern zu trennen. Die Führungskräfte handeln oft egozentrisch und schaffen eine toxische Arbeitsatmosphäre.
Besonders enttäuschend ist, dass das Unternehmen ein Mental-Health-Produkt verkauft, aber intern alles andere als eine unterstützende oder sichere Umgebung bietet. Die spontane Kündigungspraxis kann bei den betroffenen Mitarbeitern zu erheblichen Traumata führen, was absolut inakzeptabel ist, vor allem für ein Unternehmen, das sich in diesem Bereich positioniert.
Das Management operiert hinter verschlossenen Türen und trifft Entscheidungen ohne Rücksicht auf Transparenz oder das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Führungskräfte stehen nicht hinter ihren Teams und verteidigen ihre Mitarbeiter nicht. Dies alles spiegelt eine eiskalte Beratermentalität wider, die in dieser Firma leider vorherrscht.
Insgesamt kann ich diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Es fehlt an Vorbildfunktion in der Branche, und die negative Unternehmenskultur färbt deutlich auf das gesamte Team ab.
Offene, transparente Kommunikation. Feedback-Kultur einführen. Managment Ego's professionell behandeln lassen.
Gut unter gleichgestellten KollegInnen. Schlecht gegenüber Sales Führungskraft und Management - Vorne hui, hinten pfui!
Hohe Fluktuation im Sales!
Es gibt keinen Karriereplan und keine Weiterbildungsangebote.
Sehr gut. Geld ist hingegen nicht alles.
Hinterhältig. Absolut nicht loyal seinem Team gegenüber.
Intransparent und hinterhältig.