7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die svhnelle Abwicklung von Reisekostrn.
Hire & Fire
Weiterbildung in neuen Bereichen ermöglichen
Dynamisches Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und flexibel und eigenständiges Arbeiten.
Mehr Kommunikation, auch wenn man das Gefühl hat, Dinge wären irrelevant für andere, kommunizieren!
Jeder hilft jedem und jeder wird geschätzt und eingebunden (auch international!)
Dank Gleitzeit super flexibel und perfekt für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Möglichkeiten noch nicht bekannt (Eigenverantwortung)
Gehalt ist sehr pünktlich da und sehr gute Sozialleistungen. Man macht sich stetig Gedanken um Verbesserungen
Durch die Möglichkeiten und die offene Kommunikation ist der Kollegenzusammenhalt auch schon international gut zu spüren.
Alle möglichen Anliegen werden reibungslos und zügig bearbeitet und man bekommt für seine Arbeit Feedback
Großraumbüro mit eigenem festen Arbeitsplatz und Möglichkeit 2x in der Woche Remote zu Arbeiten
Man kann jeden, egal in welcher Hierarchie international offen ansprechen, Abzug für Absprachen bei Urlaubsvertretung und Aufgabenverteilung in anderen Abteilungen/Ländern
Man arbeitet an Verbesserung
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehalt im Vergleich im unteren Mittelfeld
Higher and Fire Mentalität im Vertrieb
Keine Team Arbeit, nur die Zahlen zählen, wenn nicht ..... Arbeitslos