Aktuell sehr schwierige Zeit für alle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ganz dickes Minus sind ganz klar die befristeten Verträge, die jeder erhält. Überlegen Sie es sich gut, ob Sie das machen wollen, denn aktuell wird niemand entfristet bzw. zusätzlich eingestellt. Man verliert zum Teil wirklich sehr gute Leute, weil man sich strikt an die befristete Verträge hält. In wirtschaftlich unsicheren Zeiten ein No Go
Bitte schauen Sie, dass die Gebäude schnellst möglichst saniert werden, bei diesen Temperaturen zu arbeiten ist wirklich zum Teil Gesundheitsgefährend.
Verbesserungsvorschläge
Man wünscht sich bei manchen Themen doch etwas schnelleres handeln z.B. bei der Home Office Betriebsvereinbarung
Arbeitsatmosphäre
Als ich hier angefangen habe, hat sich die Atmosphäre absolut zum negativen entwickelt. Das hat natürlich viele Gründe: z.B. viele können die Entscheidungen der neuen Geschäftsleitung nicht nachvollziehen. Man hat zum Teil auch das Gefühl, dass man nicht ernst genommen wird. Beispiel: Wie viele schon geschrieben haben, ist es fast schon unmenschlich bei manchen Bedingungen (insbesondere bei der Hitze) zu arbeiten. Das Problem ist schon bekannt als ich hier angefangen habe. Außer leere Worte kommt wirklich sehr wenig.
Außerdem muss ich leider feststellen, dass das familiäre Umfeld, was die Firma ausgemacht und stark gemacht hat in letzter Zeit wirklich in die Brüche gegangen ist. Es gibt immer mehr nur gegeneinander als füreinander. Ein Arbeiten mit anderen Abteilungen ist zum Teil ohne Streit und manchmal sogar heftige Auseinandersetzungen nicht möglich.
Jeder kennt das aus seiner Familie, dass es auch mal Streit gibt, aber man merkt, dass die viele Sorgen, die man aktuell hat, einem zum Schaffen machen.
Kommunikation
Das hab ich bei anderen Firmen schon deutlich schlechter erlebt, da kann man sich meiner Meinung nach nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist dieser meistens stark, aber sobald es abteilungsübergreifend wird, kann man meiner Meinung nach nicht mehr von einem Zusammenhalt reden.
Work-Life-Balance
Es ist sehr unterschiedlich: Grundsätzlich sind 30 Tage mit Option auf 35 Tage zu erhöhen eine feine Sache.
Bezgl. dem Thema mobiles Arbeiten ist noch einiges aufzuholen: Man ist schon gefühlt eine Ewigkeit an einer Betriebsvereinbarung dran, aber es tut sich nichts.
In manchen Abteilungen ist HO kein Problem, in meiner Abteilung zum Beispiel überhaupt nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Man kriegt zum Teil unterschiedliche Dinge mit.
Auch hier ist es wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich kann ich mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren, wobei ich seine Haltung bezgl. dem Home Office absolut nicht teile.
Interessante Aufgaben
Man hat grundsätzlich immer was zu tun.
Gleichberechtigung
Sobald kenne ich keine negativen Aspekte bzw. Geschichten hier
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss ich sagen, dass sich die Firma sehr vorbildlich verhält, gerade auch was das Thema Verabschiedung usw. angeht.
Arbeitsbedingungen
Hier ein klares Minus, normal müsste es hier Minus einen Stern geben.
Andere Abteilungen sitzen in einem modernen Gebäude, andere sitzen in einem denkmalgeschützten Gebäude und müssen teilweise mit 35 Grad oder mehr im Büro kämpfen. Und leider hat man außer leere Worte nicht wirklich das GEfühl, dass sich was tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde hierzu schon viel beschrieben und in diesem Zusammenhang hebt sich die Firma schon von anderen (gerade Mittelständler) ab. Ich bin gespannt, ob es bei dieser Bezahlung und Sozialleistung bleibt, wenn die Bücher weiterhin leer bleiben.
Image
In der Region hat man immer noch ein sehr gutes Image. Auch bei Kunden bzw. Lieferanten genießt man hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei einem Mittelstand zu machen ist sehr schwer, da kann aber die Firma nicht wirklich was dafür.
Bezgl. Weiterbildung wurde zum Glück noch niemanden Steine in den Weg gelegt.