Viele Veränderungen ABER leider nicht zum besseren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Klima
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten
Jetzt kommt der Sommer und die Räumlichkeiten werden sich wieder tropisch aufheizen
Informationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationsfluss die auch ernst gemeint sind und uns wirklich informieren. Hinter verschlossenen Türen bekommt man mehr Infos als durch die offiziellen Kanäle. Das ist echt schade.
Liebes Kununu Team. Wenn Ihr jetzt unteranderem schreiben solltet das man sich an seinen Vorgsetzten wenden kann/soll. Bitte. Wir, die hier schreiben möchten vielleicht die Anonymität die uns diese Plattform bietet nutzen. Vielleicht hat ja der ein oder andere schon mit seinem Vorgesetzten gesprochen und es war nicht zielführend?
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr wie früher. Wir waren mal ein mittelständisches Unternehmen mit einer stark ausgeprägten familiären Atmosphäre. Das ändert sich jedoch immer stärker.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung würde ich mit 5 Sternen bewerten. Die Kommunikation zu anderen Abteilungen ist manchmal doch ziemlich schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung mit 4 Sternen zu bewerten. Aber abteilungsübergreifend muss man doch sehr vorsichtig sein was man wem sagt
Work-Life-Balance
In so einigen Abteilungen fehlen Mitarbeiter. Angeblich ist man auf der Suche. Da aber seit einigen Jahren diese Situation eher schlechter wird, müssen die vorhandenen Mitarbeiter teilweise den Job von 2 Personen übernehmen. Ein entgegenkommen mit HomeOffice zb ist teilweise schwierig.
Ein Abschalten nach der Arbeit ist teilweise schwierig wenn am späten Nachmittag mails kommen und am nächsten Tag sich schon beschwert wird, weil es keine Rückmeldung gab.
Vorgesetztenverhalten
Super. Da wir ein mittelständisches Unternehmen sind möchte ich nicht erwähnen in welcher Abteilung ich bin. Die Anonymität ist sonst schnell weg bzw auf einen sehr kleinen Kreis reduziert
Interessante Aufgaben
Es sind viele interessante Aufgaben da. Besonders mit den neuen Geschäftsführern kommen neue Impulse. Leider fehlen teilweise die richtigen Tools um den Anforderungen wirklich gerecht zu werden. Wie erwähnt müssen wenige die Aufgaben von mehreren stemmen.
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerwelt mit teilweise fraglichen Einstellungen. Zumindest meiner Meinung nach
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wüsste nicht das ältere schlechter behandelt werden als die jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind eine Vielzahl der Räumlichkeiten zu warm. Schlecht isoliert und schlecht klimatisiert.
Im Winter müssen wir mobile Heizungskörper und ähnliches Aufstellen.
Fenster sind in einigen Bereichen undicht.
Wände sind teilweise gefühlt dünn wie Papier. Jetzt wo viele Besprechungen und ähnliches digital stattfinden, kann man die Kollegen im Nebenraum teilweise sehr gut hören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich meine das wir hier bemüht sind die gesetzlichen Vorgaben einzuhalten
Gehalt/Sozialleistungen
IGBCE sei dank. Eine starke Gewerkschaft sorgt für gute Tarifabschlüsse
Image
In den Gängen und auch Raucherecke hört man seit längerem die getrübte Stimmung. Viel gutes hört man aktuell nicht. Jetzt ist zwar ein Sommerfest geplant jedoch wird man hierzu gezwungen teilzunehmen. Wer nicht teilnehmen möchte muss einen Urlaubstag einreichen.
Nur mal so ein Tipp: Ändert das. Wer nicht möchte soll nicht teilnehmen und muss auch keinen Urlaubstag einreichen. Die Teilnehmerzahl wird hier sicherlich deutlich niedriger sein.
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen ist die Karriereleiter eher ein Hocker. Ein eventuell 2 Stufen. Wer mehr möchte muss wechseln.