Modernes, wertschätzendes Unternehmen - Der perfekte Mix aus Start-Up und internationalem Setup
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist super, trotz einiger Veränderungen und Umstrukturierungen der 5 Jahre. Doch mittlerweile hat sich das Team gut eingespielt und es wird viel getan um die Atmosphäre zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort Deutschland ist einwandfrei. Es wird reichlich Platz und Möglichkeiten geboten, um Anliegen und Anregungen zu teilen und zu empfangen.
Durch die internationale Struktur sind einige Informationen nicht mehr so schnell verfügbar, als es in der Vergangenheit der Fall war. Dies ist jedoch bewusst und Lösungen werden etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Da es ein "people business" ist, steht der Zusammenhalt an erster Stelle und ist einwandfrei.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist super. Es wird den Mitarbeitern viel ermöglicht. Mehr oder weniger das Standard Angebot moderner Unternehmen: Flexible Arbeitszeiten, freie Home-Office Tage, häufige Firmenevents, Externe Sportangebote uvm.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei. Durch die "kleine" Unternehmensgröße der deutschen Gesellschaft ist die Hierarchie minimal bzw kam vorhanden. Ich habe das Vorgesetztenverhalten stets als fair und transparent wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Durch den sich stetig verändernden Markt ist die Tätigkeit zum einen die selbe, aber dennoch stets neu. Insbesondere durch die Krisen der letzten Jahre müssen die Kunden sich teils neu positionieren und das bietet L die Möglichkeit mit kreativen Lösungsvorschlägen zu arbeiten.
Durch die internationale Gruppenstruktur sind die Möglichkeiten für die Arbeitnehmer stark gestiegen sich neue Aufgaben und/oder Herausforderungen zu suchen, sofern dies gewünscht ist.