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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katasstrophen-Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Geizkragen, der jeden Cent umdreht, aber alle Geschäftspartner beschuldigt, dass sich bei denen alles nur um das Geld dreht.
Verbesserungsvorschläge
- Lohn rechtzeitig zahlen
- Lohn nicht einen Monat aussetzen
- Mal auf die Mitarbeiter eingehen, nicht nur der Chef hat Recht
Arbeitsatmosphäre
Langweiliger Job. Man lernt nichts Neues. Personal ist total komisch. Niemand versteht Spaß. Von Lob kann man nur träumen, egal wie gut man ist, man wird dazu angehalten noch mehr und noch mehr und noch mehr Leistung zu geben.
Image
In den Büros geht es so, aber die Leute, die auf der Baustelle arbeiten, verfluchen allesamt den Chef und mögen ihn nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub muss vom Chef genehmigt werden, nicht vom Projektleiter, nicht von Vorarbeitern, sondern nur vom Chef. Habe oft mit bekommen, dass Leute aus ihrem Urlaub geholt werden, weil noch Baustellen anstehen. Länger als zwei Wochen Urlaub kann man knicken, ist nicht drin.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Karrieren und keine Weiterbildungen gesponsert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist laut denen übertariflich. Lol. Aber was heißt das. Man kriegt einen Euro mehr als Tarif und wirbt damit übertariflich zu bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich grün, weil man PV Anlagen baut, aber auf der anderen Seite arbeitet man mit Betriebspartner, die in der Kernkraft tätig sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, keiner kümmert sich um den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Angaben zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist am Anfang korrekt, aber desto länger man dort arbeitet, umso mehr zeigt er sein wahres Gesicht. Ein Geizkragen, der kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld bezahlt. Lohn kommt regelmäßig zu spät oder wird mal einfach für einen Monat ausgesetzt und man muss hinterher laufen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten muss man hinterher laufen, Betriebshandy muss man hinterher laufen. Lügen im Vorstellungsgespräch sind normal. Man kriegt einen Firmenwagen versprochen, erhält ihn aber nicht, Betriebshandy gibt es erst nach mehrmaligen Betteln.
Gleichberechtigung
Kann ich keine Angaben zu machen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, danach ist es einfach nur Routine, weil die Aufgaben immer die selben sind.
Kommunikation
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