Ich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich unbedingt Unterstützung von Extern holen um die internen Arbeitsbedingungen maßgeblich zu verbessern und sich seinen Mitarbeiter gegenüber wertschätzender verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft gereizt, was sich auch in einem hohen Krankenstand / Mitarbeiterfluktuation der Belegschaft abzeichnet.
Kommunikation
Man ist bemüht die Kommunikation zwischen den einzelnen Fachabteilungen auf ein gutes Niveau zu bringen. Leider bleibt es hier nur beim Versuch, da die Bereitschaft der Entscheidungsträger neue Wege zu gehen, sehr begrenzt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist als durchweg positiv zu bewerten. Die Kollegen unterstützen sich auch bei hoher Arbeitslast wo es geht. Das war Spitze ;-).
Work-Life-Balance
Regelungen im Zusammenhang mit Überstunden und Urlaub würde ich als durchschnittlich bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Vorgesetzten (GF)empfand ich eher als schwierig. Bei Meinungsverschiedenheiten agierte die GF häufig unsachlich, so dass ich den Eindruck gewann, dass oft mit zweierlei Maß gemessen wird.
Interessante Aufgaben
Es werden kaum Neuerungen entwickelt, stattdessen begnügt man sich damit "altes" Design, mit geringem technischen Aufwand, preisgünstig aufzuwerten.
Arbeitsbedingungen
Einige Entscheidungsträger lesen zum Teil keine Mails, Projektprotokolle oder nehmen erst gar nicht an Projekt Kick Off Veranstaltungen teil. Kundenanforderungen werden gar nicht oder nur ungenügend im Projekt Scope definiert. Die zeitliche Planung der Projekte findet ohne Rücksprache mit der Technik statt und ist meist unrealistisch. Reagieren statt agieren beschreibt das Tagesgeschäft wohl am besten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Luft nach oben. Themen wie ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Arbeitsplätze, Kinderbetreuung, Jobrad, kostenloses Obst und Mineralwasser Angebot kennzeichnen unter anderem die Top Arbeitgeber unserer Zeit. L&S gehört hier leider nur zum hinteren Mittelfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im angemessenen Rahmen.
Image
Anspruch und Realität driften hier sehr stark auseinander. Das Unternehmen genießt meines Erachtens keinen guten Ruf in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder besser gesagt Mitarbeiterentwicklung findet überhaupt nicht statt. Es fehlt insgesamt an persönlich zugeschnittenen Perspektiven für eine Karriere innerhalb des Unternehmens.