Mitarbeiter mit einer "Dienst nach Vorschrift" Einstellung willkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.Die Arbeit mit gewissen Kollegen macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung einiger Mitarbeiter, fehlende Führungskompetenzen, Kritikfähigkeit fehlt, keine Weiterentwicklung durch eingefahrende Strukturen, hohe Fluktuation, nur die Gründe möchte man nicht hören. Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte mit gutem Beispiel voran gehen, wird aber nicht gemacht. Nicht vorhandene Führungskompetenzen einiger leitender Positionen aufbauen. Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kein Meckern ist auch Lob. Betriebsklima ist schlecht und alles andere als von Vertrauen geprägt.Der kürzlich erschienene Artikel in der SZ hat dies wieder bestätigt. Umgangston lässt teilweise sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Sehr viel Luft nach oben. Führungskräfte geben unterschiedliche Aussagen zu einem Sachverhalt. Führt zu Unmut unter den Mitarbeitern. Selbst Gespräche bringen keine Besserung
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung gut, grad an stressigen Tagen. Das ist aber nicht in jeder Abteilung so.
Vorgesetztenverhalten
War sehr zufrieden. In anderen Abteilungen steht der Vorgesetzte nicht hinter den MA und lässt sie mit Problemen allein.
Interessante Aufgaben
Hielt sich in Grenzen. Man machte das, was einem aufgetragen wurde. Andere Aufgaben wurden einem nicht zugetraut, obwohl am es schon bewiesen hatte. Hängt mit den bestehenden Strukturen zusammen, die nicht geändert werden wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz gut ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Man hat auch wenige Möglichkeiten für Gehaltssprünge.
VWL, BAV,Essenszuschuss. Steuerfreie Zuwendungen.
Image
Als Logistikdienstleister gutes Image, sonst nicht. Die MA reden negativ, zu Recht. Es traut sich keiner Dinge offen ansprechen, da vergangene negative Reaktionen noch existent sind.
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektiven. Außer einer kündigt und ein anderer wird an dessen Stelle versetzt. Schulungen nur das Notwendigste, wenn überhaupt.