4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hirachien
Überstunden kommen mal vor.
Es gibt ein tolles Teamgefühl.
Schnell und unkompliziert bis zur Geschäftsführung
Durch die flache Hierarchie ist es oft einfach mal das offene Wort zu suchen.
Für mein Empfinden, werden wichtige Informationen bewusst zurückgehalten und so fällt es dann schwer, die Entscheidungen zu vertreten und nach besten Wissen und gewissen zu vertreten.
Es wäre wünschenswert, wenn man an der Kommunikationskultur arbeiten würde. Nicht alle Informationen oder Ideen sind notwendig zu erklären. Dingfeste Entscheidungen sollten jedoch deutlich kommuniziert werden. Eine klare Kommunikation würde einige Male das Arbeiten erleichtern.
Im Sommer fiel die Klimaanlage aus und es wurde sporadisch gewartet. An einigen Tagen lagen die Temperaturen in einigen Räumen bei knapp 30°C. Im Winter funktionierten nicht alle Heizungen und die Temperaturen lagen in einigen Arbeitsräumen doch deutlich unter 19°C.
Eine Flexibilität, gerade in der Urlaubsplanung und Überstundenregelung ist deutlich. Dennoch wird oft das Gefühl vermittelt, dass Überstunden beinahe verpflichtend sind.
Oft wirkt es so, dass man für die Schulungen kämpfen muss. Auf Nachfrage wird jedoch gesagt, dass es kein Thema wäre. Bei konkreten Vorschlägen wird oft gesagt, dass das Geld dafür knapp wäre, oder es wird so suggeriert.
Gemessen am Markt ist das Gehaltsgefüge doch deutlich im oberen Mittelfeld.
Einige Aspekte werden gefühlt weniger durchdacht. Schnelle Ideen sollen gerne mal zu gestern umgesetzt sein.
Gerade innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt oft sehr stark.
Direkte Vorgesetzte sind eher sehr „familiär“. Einige sehen ihre Position zuweilen als Machtstellung und Agieren dieser Einstellung gemäß.
Technik ist recht neu, wenn auch gebraucht. Einige wenige Personen bekommen Neuwaren.
Es wird auf Nachfrage zielgerichtet kommuniziert. Die Struktur der Kommunikation kann jedoch verbessert werden.
Es wird niemand bevorzugt. Leistungen werden häufig gesehen und gezeigter Einsatz wird honoriert.
Eine interessante Branche zieht auch immer interessante Tätigkeiten mit sich. Neben den alltäglichen Aufgaben werden auch immer mal wieder verschiedene Möglichkeiten zum Einbeziehen in abteilungsübergreifende Projekte gegeben.
Eine entspannte und harmonische Stimmung. Toleranz, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung. Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander.
Eine ausgewogene Mischungen zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen
Ein super Team von jung bis alt in dem jede Persönlichkeit mit ihren Stärken und Schwächen anerkannt und geschätzt wird. Ein partnerschaftliches Miteinander. Fair und Respektvoll.
Führung mit Herz und Persönlichkeit.
Das Wohle des Teams steht stets mit an erster Stelle. Jedes Teammitglied wird in seiner Individualität erkannt und in der Gesamtheit anerkannt. Die persönlichen Kompetenzen und Talente werden gefördert, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse aus den Augen zu lassen. Eine gesunde Portion Menschenverstand und Entschlossenheit tragen ebenfalls zu dem Gesamterfolg des Teams bei.
Ein helles und modernes Büro.
Es werden Getränke und frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Offen und Transparent auf Augenhöhe. Ein konstruktiver und lösungsorientierter Austausch ist jederzeit möglich.
Abwechslungsreich anhand der vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse
Überstunden gehören im Vertrieb halt dazu, diese werden aber vergütet oder dürfen abgefeiert werden.
Gehaltsstruktur im Vertrieb passt.
Zum Großteil Papierlos.
Ein guter Mix aus Jung und Alt.
Wie mit den jüngeren.
Immer ein offenes Ohr.
Moderne helle Büros und modernes Equipment.
Flache Hierarchien
Absolut gegeben.
Jeden Tag neue Dinge, da der Markt so vielfältig ist.