Nie mehr zurück!
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der work life Balance, das schätzen der Mitarbeiter und Schulungen zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Statt miteinander wird gegeneinander gearbeitet. In der Atmosphäre spiegelt sich wieder, was den Mitarbeitern abverlangt wird.
Kommunikation
Man muss aktiv gespräche suchen. Diese sind aber aus Zeitmangel meist nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Ableitungen teilweise gut. Abteilungsübergreifend eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Würde lieber keinen Stern geben. Privatleben fällt komplett hinten rüber, da nur Leistung bewertet wird, wenn überhaupt!
Vorgesetztenverhalten
Es finden keine richtigen Mitarbeiter Gespräche statt und wenn, dann nur um Kritik zu üben. Gelobt wird bei der Firma nicht, es sei denn, es wird wieder etwas abverlangt. Vorankommen für junge Menschen ist leider auch nicht möglich. Selbst bei der Kündigung wird gesagt, dass man Dinge niemals schafft.
Interessante Aufgaben
Am Anfang lernt man viel. Danach Einheitsbrei
Gleichberechtigung
Hierarchien werden hier gelebt. Deutliche Unterschiede zwischen vorgesetzten und Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Ich stand kurz vor einem burn out als ich gekündigt habe. Die Bedingungen sind psychisch nicht gerade förderlich. Für jeden Urlaub musste man kämpfen und erklären, warum man Urlaub nehmen wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay aber es wird bei weitem nicht so vergütet, wie es fair wäre, für die Leistung die verlangt wird.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier würde ich lieber gar keinen Stern geben. Es ist alles für junge Leute nicht möglich, da die Führungskraft keine "Konkurrenz" wünscht. Wenn man was erreichen will, wird es einem versprochen aber niemals gehalten.