7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer interessante Tätigjeiten
Konzern vs. Standort Thema
Die guten Leistungen des Standortes müssen im Mutterkonzern stärker anerkannt werden
Ausgewogene Atmosphäre
insider wissen was geleistet wird
Verbesserung möglich
Für kleinen Standort gut, Eigeninitiative hilft!
Gut, Inflationsausgleich könnte stärker ausfallen
Gute Sozialleistungen und im Verhältnis zur Betriebsgröße hohes Umwelt Bewustsein
Gutes Kollegium
Kein Unterschied ob jung oder älter
In der Produktion gut
Gut alles da!
Bitte von 3 auf 2 verbessern
Sehr gut gelebt
Immer interessant
Trotz Corona, Stress etc. gibt es ein gutes Betriebsklima und sehr innovative Leute!
Konzern bremst unbeabsichtigt mit manchen Aktionen die Leistung und das Wachstum des Standortes!
Durch den starken Einfluss des Mutterkonzerns sind kleinere Standorte manchmal etwas "über reguliert" und können nicht komplett implementiert werden
Im Team super!
Thermo Fisher ist sehr angesehen!
persönlich Verbesserung würdig
Einige gute Verbesserungen zur Energieverbrauch wie Wärmepumpen und LED Technik. Mitarbeiter arbeiten an innovativen Ideen
Gut!
Team super!
für mich gut
Im Konzern manchmal etwas schwieriger :-)
gut aber Verbesserung noch möglich!
Wird gelebt!
Es ist immer super spannend
Nahezu krisensicheres Produktportfolio. Standort-/Länderübergreifende Projekte. Es wird nie langweilig.
Meetingkultur überdenken. Manchmal ist weniger mehr. Klasse statt Masse.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Konzern erwartet stets starkes Wachstum, innerhalb unserer Abteilung lockerer Umgang miteinander bei gleichzeitigem "Ziehen an einem Strang".
Überstunden auf Anfrage/freiwilliger Basis mit entsprechendem Ausgleich. Gibt es auch nicht überall. Ab Team-Leiter kann es natürlich zu erhöhtem Arbeitsvolumen kommen. Selbstorganisation ist das A und O
Vorteile des Konzernanschlusses
Getratscht wird immer, im Kern starker Zusammenhalt.
Erfahrung wird geschätzt und mit modernen, jungen Verbesserungsvorschlägen gepaart.
Immer ein offenes Ohr
Auf Bestellung neuestes Equipment, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, klimatisierte Büroräume, kostenlos Wasser, Obst, Tee und hervorragender Kaffee.
Kommunikation auf Augenhöhe
Jeder Mensch ist gleich, egal ob administrativ oder gewerblich
Spannendes Arbeitsumfeld, gute Produkte, starker Konzern, internationale Einbindung.
Relativ unbekannt
Ich finde hier werden im Vergleich zu anderen Firmen wenig Überstunden gemacht (auch wenn andere Kommentare das anders sehen).
Innerhalb des Standorts aufgrund der kleinen Größe (100 MA) nicht so viel möglich, aber innerhalb des Konzerns gibt es einige Möglichkeiten.
Alle sehr hilfsbereit. Egal ob am Standort oder übergreifend.
Egal in welchem Unternehmen, kann immer nochmal verbessert werden.
Werden durch die Konzernvorgaben leider etwas administrativ, aber das ist beim Wettbewerb auch so.
Überdenken der work life Balance, das schätzen der Mitarbeiter und Schulungen zu ermöglichen
Statt miteinander wird gegeneinander gearbeitet. In der Atmosphäre spiegelt sich wieder, was den Mitarbeitern abverlangt wird.
Würde lieber keinen Stern geben. Privatleben fällt komplett hinten rüber, da nur Leistung bewertet wird, wenn überhaupt!
Auch hier würde ich lieber gar keinen Stern geben. Es ist alles für junge Leute nicht möglich, da die Führungskraft keine "Konkurrenz" wünscht. Wenn man was erreichen will, wird es einem versprochen aber niemals gehalten.
Innerhalb der Ableitungen teilweise gut. Abteilungsübergreifend eine Katastrophe
Es finden keine richtigen Mitarbeiter Gespräche statt und wenn, dann nur um Kritik zu üben. Gelobt wird bei der Firma nicht, es sei denn, es wird wieder etwas abverlangt. Vorankommen für junge Menschen ist leider auch nicht möglich. Selbst bei der Kündigung wird gesagt, dass man Dinge niemals schafft.
Ich stand kurz vor einem burn out als ich gekündigt habe. Die Bedingungen sind psychisch nicht gerade förderlich. Für jeden Urlaub musste man kämpfen und erklären, warum man Urlaub nehmen wollte.
Man muss aktiv gespräche suchen. Diese sind aber aus Zeitmangel meist nicht möglich.
Das Gehalt ist okay aber es wird bei weitem nicht so vergütet, wie es fair wäre, für die Leistung die verlangt wird.
Hierarchien werden hier gelebt. Deutliche Unterschiede zwischen vorgesetzten und Angestellten.
Am Anfang lernt man viel. Danach Einheitsbrei
Kurze Dienstwege
(die aber leider zu häufig benötigt werden).
Thermo Fisher Langerwehe (La-Pha-Pack GmbH) sollte endlich feststellen welches Jahr wir schreiben und dementsprechend handeln.
Eine bedrückende Arbeitsatmosphäre von erst Augenblick
wenig, gerne würde über Kollegen hinter dem Rücken geredet und gelogen aber selten miteinander geredet!
sehr schlecht, ist nur darauf aus die Ideen der Mitarbeiter als seine eigenen auszugeben um besser da zustehen. Dem Mitarbeitern gegenüber steht man sonst nur ungerne mit Rat und Tat zur Verfügung. Kein Interesse!
Und der große kleine " Mann " interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter ist selber sehr hilfebedürftig.
Nach Aussen stellt man sich sehr gut da in der Realität sieht es ganz anders aus.
sehr schlecht.
sehr viel Luft nach oben