Nette Kollegen, spannende Kunden, jedoch viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von MitarbeiterInnen annehmen und auf Kenntnisse und Erfahrungen vertrauen. Wenn etwas doch nicht klappt, kann man es immernoch rückgängig machen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt in kürzester Zeit viel Output zu leisten. Leider hat man wenig Zeit innerhalb der geregelten Arbeitszeit um kreativ zu sein und Freiraum zum denken zu haben. Der Workload ist je nach Kunde teils sehr hoch, genauso wie die Erwartungshaltung von Vorgesetzten. Man arbeitet ständig unter Druck abliefern zu müssen.
Eigene Verbesserungsvorschläge auf Basis von Erfahrungswerten vergangener Arbeitgebern werden wenig bis gar nicht angenommen, obwohl diese Prozesse und Arbeiten optimieren könnten.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, wo über laufende Projekte und Trends informiert wird.
Innerhalb der Teams wäre es wünschenswert früher im Bilde über neue Teammitglieder und interne Prozesse zu sein. Zudem sollten interne Probleme und Output von Feedbackgespräche von Teamleiter, auch an die Geschäftsleitung getragen werden.
Kollegenzusammenhalt
Top! Innerhalb des Teams und der Agentur hat man viele liebenswerte und digital affine KollegInnen bei la red. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Das ist viel wert!
Work-Life-Balance
Agentur bleibt Agentur. In den meisten Fällen kann man pünktlich Feierabend machen.
Sammelt man wegen Mehrarbeit Überstunden kann man diese leider nur anteilig abbummeln, wodurch man sich überlegen sollte, ob man wirklich einen Mehrwert in die Arbeit stecken will, wenn diese nicht zu 100% ausgeglichen werden kann in Anbetracht des daily Workloads.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Aber auch Team-abhängig. Konstruktiv Kritik geben ist für manche Führungskräfte ein Fremdwort.
Führungskräfte sollten hier gezielt Weiterbildungen bekommen, wie man effizient und auf Augenhöhe ein Team leitet oder ansonsten ihre Position innerhalb einer Teamleitung überdenken.
Interessante Aufgaben
La Red hat viele interessante Kunden, wo man sich einbringen kann. Man bekommt ein frisches und interessantes Kundnen-Portfolio.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn der Stress es einen wert ist.
Image
Außen gut. Innen jedoch an vielen Stellen verbesserungswürdig.