Auch nur eine Agentur von vielen - ohne Raum für Kreativität aber umso mehr Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitenden zu! Diese Menschen können neuen Input, neue Skills für die Agentur und einen frischen Blick auf Prozesse mitbringen!
Arbeitsatmosphäre
Extrem hierarchisch. Die Geschäftsführung ist in sämtliche Prozesse eingebunden und lässt kaum Möglichkeiten, auch mal Ideen abseits der eigenen auszuarbeiten. Für den Austausch von Ideen und Wissen wird kein Raum und keine Zeit gegeben. Prozesse werden ausschließlich von der GF vorgegeben, Ideen hierzu sind nicht gewünscht. Die Arbeitsweise wird komplett vorgegeben, ein eigener Stil oder Impulse sind ebenfalls nicht gern gesehen.
Kommunikation
Als Agentur für digitale Kommunikation ist diese intern leider äußerst schwach. Mitarbeitende erhalten Informationen oft nur sehr spät oder gar nicht, was enorm zu Verunsicherungen in der Belegschaft führt.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv vorhanden. Da aber kaum Zeit für Austausch da ist, bleibt es auch hier oft oberflächlich.
Work-Life-Balance
Passt alles. Gibt auch mal Überstunden, diese werden aber zeitnah ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schwach. Kaum bis keine Kommunikation, wenn mal was nicht passt, erfährt man davon teilweise erst Monate später; wer kein Buddy-Verhältnis zur Geschäftsführung hat, hat es hier sehr schwer.
Gleichberechtigung
Es wurden Maßnahmen bzgl Diversity und Gleichberechtigung gestartet, werden aber von der Geschäftsführung gefühlt eher als Marketingmaßnahme angesehen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, in denen Design vor Funktionalität steht. Mehr Meetingräume/Telefonboxen wären super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das übliche. Mülltrennung und Viva con agua-Wasser.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturverhältnisse gut
Image
Dem Image, das man nach außen ausstrahlt, wird man intern nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen, bei der konkreten Umsetzung wird man hingehalten.