Ein Arbeitgeber der dich psychisch und physisch kaputt macht Gearbeitet in Melle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als die erste EL noch Einrichtungsleitung war, hätte ich mehr positives nennen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur und die Umgangsformen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören, mehr kommunizieren, weniger lügen & sich menschlich verhalten. Vielleicht mal Personal austauschen, welches wirklich Defizite im Unternehmen aufweist und mit sich bringt. Es gibt einen Grund warum so viele Mitarbeiter aufgrund von 1 - 2 Personen gehen mussten oder gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die PDL in Melle ist sehr Macht ausübend und achtet in keinerlei auf die Mitarbeiter. Sie selbst sorgt dafür, dass Mitarbeiter gekündigt werden und behauptet dann, Sie wüsste davon nichts. Sowie andere Mitarbeiter, die ständig Gerüchte streuen.. es gibt dort keinen Zusammenhalt, sondern jeder kämpft für sich.
Kommunikation
Hinterm Rücken wird viel geredet. Doch von offener Kommunikation hält keiner etwas. Dort gibt es interne Mitarbeiter, die Informationen an die Geschäftsführung kund tun, um andere schlecht zu machen.. wie eine Art Spion und dabei werden die Tatsachen verdreht. Ein miteinander und eine offene Kommunikation nicht vorhanden. Teilweise grenzt es schon am Mobbing, was Mitarbeiter über andere sagen, aber auch zu der Person direkt sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mitarbeiter, auf die man sich gut verlassen konnte. Von 100%, davon waren 10% mit denen man etwas anfangen konnte. Diese haben für sich selbst und andere eingestanden. Die PDL hat nur das gemacht, was sie meinte & hat nicht darauf geachtet, wie es den Mitarbeitern ging. Selbst die EL stand unter ihre „fittiche“. Es herrschten Gerüchte über Personen und hat man die PDL darauf angesprochen, gab sie an sie wüsste davon nichts. Allerdings sprachen viele Indizien dafür, dass sie von den Gerüchten wusste und dazu beigetragen hat. Und wenn selbst die Leitung nicht hinter dir steht, dann wussten die Mitarbeiter dies auch auszunutzen.
Work-Life-Balance
Versprochen viel, nichts davon gehalten. Ich saß täglich mehr als 9 bis 11 Stunden auf der Arbeit. Dann wurden mir einige Stunden nicht mal gut geschrieben und ein Danke gab es auch nicht. Selbst meine Nachtschicht, die ich nach meinem Tag frühdienst machen musste, weil PDL und die Geschäftsführung sich um nichts kümmern wollten und selbst auf meine Nachrichten nicht mehr reagierten wurden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt. Sie sprechen große Worte, aber mehr als Worte sind es nicht. Ahnung auch Fehlanzeige. wirkt zwar sympathischer, Von der PDL aus Melle mag ich gar nicht mehr reden. Von außen lebensfroh und dann kommt der Schlag wo die Gier zum tragen kommt.
Interessante Aufgaben
Wenn einen jemand mal etwas gezeigt hätte, hätte es bestimmt welche gegeben.
Gleichberechtigung
Es wurden einige bevorzugt, die folgten wurden gut angenommen, die anderen die was sagten wurden benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wurde nicht geachtet.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es keine. Man hat gegeben und nichts bekommen. Beim Bau wurden viele Sachen vergessen. Wie genügend Arbeitsplätze und Räume und auch die Ausstattung von Messgeräten Fehlanzeige und Hilfsmittel nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht genügend Mülltonnen, um wirklich den Müll zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel.
Image
Anfangs war das Image in Melle gut- ab September drastisch gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert.