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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeAls die erste EL noch Einrichtungsleitung war, hätte ich mehr positives nennen können.
Das ich mir was Nezes suche
Gehalt Versprechungen
Flache Hirachie
Klare Kommunikation, Unterstützung bei Weiterbildungen, tolles Team und super Kollegialität, Einsatz und Engagement wird belohnt
Nur auf Kohle aus. Das Leben des Bewohner ist zweitrangig
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen, da wichtige Unterlagen nach Beendigung der Tätigkeit trotz mehrfacher Aufforderung, nicht ausgehändigt werden. 1 Stern ist noch deutlich zuviel. Wir werden wahrscheinlich das Arbeitsgericht bemühen müssen, damit meine Frau ihre Unterlagen bekommt
Kommunikation, Inkompetenz, ich Chef du nix behnehmen. Alles auf dicke Hose aber nichts dahinter
Die Arbeitskultur und die Umgangsformen.
Umgang mit Leitungskräften
Mehr zuhören, mehr kommunizieren, weniger lügen & sich menschlich verhalten. Vielleicht mal Personal austauschen, welches wirklich Defizite im Unternehmen aufweist und mit sich bringt. Es gibt einen Grund warum so viele Mitarbeiter aufgrund von 1 - 2 Personen gehen mussten oder gegangen sind.
Haus in Altena direkt Mal schließen und Schimmel beseitigen bevor es neu besetzt werden kann.
Den Laden meiden, schnell rennen
Unterlagen pünktlich,komplett und schnell aushändigen ‼️
Mitarbeiter serieus nehmen
Der am besten bewertete Faktor von La Vida Pflegepartner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Inzwischen wirklich gut. Die Quertreiber sind gegangen.
Im Kollegium herrscht eine freundliche und hilfsbereite Atmosphäre. Bei Problemen wird gemeinsam an einem Strang gezogen. Zwischendurch kann man mit allen auch Spaß haben.
Über die verschiedenen Standorte hinweg ist die Stimmung immer gut.
Stimmung unter Kollegen sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Vida Pflegepartner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt. Sie sprechen große Worte, aber mehr als Worte sind es nicht. Ahnung auch Fehlanzeige. wirkt zwar sympathischer, Von der PDL aus Melle mag ich gar nicht mehr reden. Von außen lebensfroh und dann kommt der Schlag wo die Gier zum tragen kommt.
Mies,demütigend, erniedrigend, nicht wertschätzend Hauptsache der eigene Hintern glänzt
die Bereichsleitungen halten sich für was besseres… passen zur Geschäfzsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird versprochen, passiert nicht
Wird nicht wirklich gefördert.
