2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Team und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg_Innen in Lyon, Stuttgart und Coburg arbeiten en zusammen. Es wird eine Firmenkultur der "offenen Türen" gelebt.
Image
Viel besser als in der Bewertung von der Person vorher beschrieben...
Work-Life-Balance
Homeoffice und Anwesenheitstage können frei gewählt werden. Persönliche Bedürfnisse wie Kinderbetreuung oder kurzfristige Probleme mit dem Kindergarten/Schule sind immer auf dem kürzesten "Dienstweg" regelbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter_Innen können mit dem Vorgesetzten Fortbildungen und Teilnahmen an Messen/Konferenzen kurzfristig abstimmen.
Wünsche auf Wechsel der Position im Unternehmen wird nachgegangen wenn eine entsprechende Position verfügbar ist
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde die letzten 3 Jahre jährlich angehoben.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Management wurden seit 2019 komplett ersetzt.
GF arbeitet aktiv in Projektierung und Abwicklung mit. Es werden flache Hierarchien vorgelebt und auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung hohen Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Büro in Stuttgart/Feuerbach. Restaurants uns Supermärkte in unmittelbarer Umgebung.
U-Bahn/S-Bahn in 2 Minuten zu erreichen.
Leider keine PKW-Parkplätze für Mitarbeiter.
Es gibt Getränke, Kaffee und wenn keine Pandemie ist auch Obst umsonst für die MA.
Telekommunikation wurde durch neuen Internetanbieter verbessert.
Büros werden 1 x Woche komplett geputzt. Der/die Bewertung, dass alles dreckig ist: absolut nicht richtig. Neue Stühle, teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Videokonferensysteme neu. Wenn etwas vom MA benötigt wird, wird es sofort beschafft.
IT ist nach Eigentümerwechsel bei privatem Anbieter (vorher intern im französischen Konzern). Probleme können direkt im Teams-Chat gelöst werden. Management der IT jetzt LAB intern geregelt.
Jedem muss aber immer bewusst sein, dass man nicht bei Alphabet oder Facebook arbeitet, wenn man bewertet :)
Kommunikation
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung und Neueinstellung der Niederlassungsleitung erfolgt jederzeit ein adäquater Informationsfluss. Entscheidungen werden gemeinsam in Projekten und Aufträgen evaluiert. Mit dem neuen deutschen Eigentümer der LAB seit 01/2022 hat sich auch die allgemeine Firmenkommunikation und Identifikation mit der Firma extrem verbessert
Interessante Aufgaben
Viele Große und prestigeträchtige Aufträge in größtenteils der EU in Abwicklung. Rauch- und Abgasreinigungen und Rauchgaskondensationsanlagen. Viele große Ausschreibungen werden bedient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen im Freien Fall. Kein Management...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zwischen Kollegen= Ok
Zwischen Kollegen und Vorgesetzte= Sehr schlecht. top Management ist entwerder nicht verfügbar oder hat wenig Zeit. Zeigefinger Kultur
Image
auf der Homepage gibt die Firma erstmal ein gutes Image, was leider nicht mit der Realität zu tun hat. CEO wurde 2 mal geändert. Hauptsitz liegt in Lyon, FR und dort wird fast alles gemacht inkl. der Abwicklung von Projekten. Viele Aktivitäten und Projekte wurden in Niederlassung Stuttgart gestoppt. Know- How teilweise inexistent, da viele Know-How Träger die Firma verlassen haben. Auf der Homepage sieht aber alles "sehr positiv" aus. Finger weg!
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder mit Zeit noch mit Geld bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungmöglichkeiten. Die Firma befindet sich in einer schwierigen Auftragslage und diese Aussage wird als Ausrede benutzt wenn man über Weiterbildung reden will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht tariflich gebunden. "vertrauensarbeitszeiten" statt Zeitkonto. Am Ende des Monats hat man 50 Überstunden geleistet, die weder mit Zeit noch mit Geld bezahlt werden.
Keine Sondersozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner und alte Stuhle
IT sitzt in Frankreich nicht in Stuttgart. IT Probleme werden ganz langsam behandeln. Auch wenn es nur um ein Tastaturwechseln geht.
Die Firma hat kein optimales CAD system. Was verfügbar ist entspricht nicht der "letzte" Stand der Technik, besonders kompliziert für die Konstruktion in 3D.
Schränken, Heizkörper und Fenster werden nicht geput
Kommunikation
Vorgesetzte sind eher scheinheilig. Missverständnisse wegen unklare Ziele und unklare Aufgaben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAB Stuttgart durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAB Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.