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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Labcorp Drug Development die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labcorp Drug Development
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Labcorp Drug Development
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive, wertschätzende Betriebskultur

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Recht transparente Firmen- Informationspolitik

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der guten Arbeitsatmosphäre sehr gute gegenseitige Unterstützung

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt und Tätigkeit kann es zu branchenüblichen Mehrbelastungen kommen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leadership und Personalführung ist meistens wohlgesonnen und auf gegenseitiges win-win bedacht

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CRO-branchenübliche Vielfalt an Projekten

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