1 Mitarbeiter:innen, die bei Labor Dr. Gärtner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Noch nie in so einem Betrieb gearbeitet der die Azubis so sehr ausgrenzt!
1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Stumpf, stupide und es wird kaum geredet sondern nur Still vor sich hingearbeitet.
Karrierechancen
Sobald man sich entscheidet ein Studium zu beginnen um sich mehr Türen zu öffnen wird man als zu teure Arbeitskraft angesehen und dementsprechend nicht eingestellt.
Arbeitszeiten
Keine Work-Life-Balance gegeben da das Schichtsystem hier herrscht.
Ausbildungsvergütung
MTLA in Ausbildung erhalten von der zugehörigen Ausbildungstätte (MTA-Schule) ihre Vergütung.
Die Ausbilder
Kaum bis wenig wird erklärt und nahe gebracht.
Spaßfaktor
Langweilige Arbeit die immer dasselbe ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Routine als Azubi darf man kaum was machen und darf nur die Geräte bestücken und die Proben Einscannen und Archivieren.
Variation
Routinelabor/„Fließbandarbeit“
Respekt
Kaum gegeben bei eine Frage wird patzig mit „nein nein nein nein nein“ geantwortet und die Leute die einigermaßen cool drauf sind können einem da auch nicht viel helfen da sogar wie keine Kommunikation gegeben ist.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Labor Dr. Gärtner durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden Labor Dr. Gärtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Labor Dr. Gärtner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.