Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Labor 
für 
analytische 
und 
pharmazeutische 
Chemie 
Dr. 
Graner 
& 
Partner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

fair und besonnen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Besonnenheit, Vertrauen in die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Klar ist nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen, aber die überwiegende Zeit gehen alle wertschätzend und wohlwollend miteinander um, man macht Scherze und Witze.

Kommunikation

Es könnte in Sachen Kommunikation sicher manches besser laufen, es muss aber auch berücksichtigt werden, dass die entscheidenden Stellen häufig vollständig ausgelastet sind und dann das eine oder andere durchrutscht. Auch bei Labor Dr. Graner arbeiten Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebte den Zusammenhalt bei Labor Dr. Graner als sehr gut. Selbstverständlich gibt es immer mal wieder Individuen, denen es schwer fällt, sich in eine Gemeinschaft zu integrieren; das führt dann natürlich gelegentlich zu entsprechenden Reiberein. Aber in welcher Firma ist das nicht so?

Work-Life-Balance

Ich kann über meine Arbeitszeit in sehr weiten Grenzen frei entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht in den allermeisten Fällen tadellos. Wie schon andernorts erwähnt, gibt es Hochstressphasen, in denen ein perfekt freundlicher Umgangston nicht möglich ist. Aber auch da gilt: wewr ohne Sünde, werfe den ersten Stein.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt es immer wieder neue, meistens interessante Aufgaben, aber selbstverständlich hat man auch eine Reihe von Routineaufgaben abzuarbeiten. Wo ist das nicht so?

Arbeitsbedingungen

Es ist möglicherweise für etwas lärmempfindlichere Menschen gelegentlich etwas zu laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen. Es wird aber sehr auf soziale Gerechtigkeit gelegt. Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten auch über private Umstände sprechen und diese werden dann auch so weit wie irgendwie möglich berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein.

Image

Ich glaube, Dr. Graner & Partner genießt ein gutes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Für die Arbeit wirklich nützliche Weiterbildungen werden zum größten Teil genehmigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden