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Labor 
für 
analytische 
und 
pharmazeutische 
Chemie 
Dr. 
Graner 
& 
Partner 
GmbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Labor für analytische und pharmazeutische Chemie Dr. Graner & Partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor für analytische und pharmazeutische Chemie Dr. Graner & Partner
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Labor für analytische und pharmazeutische Chemie Dr. Graner & Partner
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb der Firma ist gar nicht vorhanden

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder verpetzt jeden sofort, wenn was gesehen wird

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt keine Freizeit mehr, weil man Überstunden macht da so viel Arbeit da ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn jemand in der Abteilung fehlt merken die es nicht mal

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer da gleiche zu tun keine Abwechslung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereites und sehr gutes Arbeitsumfeld

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