13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fair bezahlt, Gleitzeiten, Organisation
Hierarchie
Mehr Kommunikation
Fairer Chef
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Flache Hierarchie
Kümmert sich um seine *Schäfchen.
Nichts. Ja, das gibt es wohl auch.
Bessere Kommunikation im Bereich der Planung.
Auch mal den einen oder anderen Querulanten zurechtweisen. Das fehlt mir persönlich!
Respektvolleres Verhalten zwischen Alteingesessene und Neulinge forcieren.
Er hat immer ein offenes Ohr
Die digitale Erfassung der Arbeiten muß hergestellt werden
Hilfsbereitschaft
Es gibt verschiedene Stellen in der Nahrungskette und ganz unten will man nicht sein
Seid netter!
Image ist besser als es wirklich ist
Schwierig. Egal wie viel Mühe man sich gibt, es ist nie genug. Egal wie schnell man ist, man ist nie schnell genug.
Könnte viel besser sein
Gute Erreichbarkeit mit Verkehrsmitteln jeglicher Art.
Mitarbeiterparkplätze.
Fahrradstellplätze.
Geschlechterrollen.
Keine Kommunikation.
Weiterbildung nicht möglich.
Zu wenig Platz für zu viele Leute.
An der work-life-balance für die Mitarbeiter arbeiten.
Zum Kunden auch mal Nein sagen.
Abteilungsabhängig, Kritik wird nicht gerne gehört
Image von außen Modern und Zukunftsorientiert.
Image von innen konventionell und bitte nicht zu teuer.
Teilweise viel zu viel Arbeit für zu straffe Termine. Es wird leider zu selten auch mal Nein gesagt.
Nur für ausgewähltes Personal und auch nur hinter vorgehaltener Hand.
Auch eher Abteilungsabhängig.
Kommunikation wie gesagt eher schwach. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Zu kleine Arbeitsplätze, zu viele Leute dicht zusammen. Arbeitsgeräte könnten in der Technik und Rückenfreundlichkeit optimiert werden.
Gibt es quasi nicht.
Tendenziell Branchenübliche Löhne, dafür jedoch zu hohe Wochenstunden bei zu wenig Urlaubstagen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. gibt es nicht. Eine Gratifikation am Ende des Jahres wenn man nicht oft krank war.
Es zählt leider immer noch der gute ArbeitER.
Man kann schon Wünsche äußern. In wieweit es umgesetzt wird ist dann immer Situationsabhängig.
Dafür gibt es hier nicht genug Platz.
Die Menschen sehen die da Tag täglich alles möglich machen. Und zwar alle.
Ist Tagesform abhängig
Nicht Vorhanden
Gibt es kaum
Spricht man ja nicht drüber aber auch hier sind manche eben gleicher.
Ich weiß nicht ob diese Begriffe bekannt sind
Der ist gut
Oft sehr von oben herab
Verbesserungsfähig
Gibt es eigentlich nicht
Männer sind immer noch besser bezahlt und anscheinend lieber gesehen.
Gibt es kaum. Keine Vorbildungsmöglichkeit
Nette KollegenInnen und gutes Arbeitsklima
Durch Gleitzeit mehr Flexibilität
Fortbildungen finden regelmäßig statt
Respektvoller Umgang unter den KollegInnen und der Geschäftsleitung
Die Vorgesetzen sind immer ansprechbar und handeln lösungsorientiert
Sehr moderne und gepflegte Arbeitsplätze, Vorgaben werden zu 100 % eingehalten, technisch auf sehr hohem Niveau
Es finden regelmäßige Zusammenkünfte und Betriebsveranstaltungen statt
Arbeitgeber ist offen für Wechselwünsche in andere Abteilungen und ermöglicht Weiterentwicklung
Die Meinung kann offen kommuniziert werden.
Digitalisierung verbesserungsfähig.
Viel Arbeit wäre schön wenn mehr auf ein Ausgleich geachtet wird.
Es gibt viel zu lernen, wissen wird wertgeschätzt und weiter gegeben.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Kommunikation teilweise nicht ganz klar
Sehr Abwechslungsreich und wenn man möchte bekommt man andere Aufgaben.
Nichts
Alles
Gerichte Gehälter schaffen. Überstunden reduzieren. Mitarbeiter wertschätzen. Azubis menschlich behandeln.
Toxisch
Welches Image!!!???
Life??? Dieses Wort existiert nicht in diesem Laden.
Miserabel
Wird sehr viel im Rücken gequatscht
Hochnäsig und ignorant.
Null.
Stressige Aufgaben und Zeitdruck
Immer ein offenes Ohr
Nichts
So verdient kununu Geld.