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In der Ausbildung gut, danach fast bis zum Burnout getrieben

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr wirklich viel.

Arbeitsatmosphäre

Lob erfolgt meistens nicht. Es wird versucht Zwietracht unter den Mitarbeitern zu streuen, damit diese untereinander ein schlechtes Verhältnis bekommen.

Kommunikation

Es wurde wöchentlich über den aktuellen Stand informiert. Leider jedoch meistens mit den Misserfolgen, statt Mitarbeitern Erfolge aufzuzeigen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander meist zusammen. Man findet immer ein offenes Ohr um sich aussprechen zu können.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren frei einteilbar, Urlaub konnte man auch kurzfristig nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird bei Problemen die mit anderen Mitarbeitern entstehen nicht unterstützt. Selbst Beleidigungen etc. werden nicht unterbunden. Es wird immer der Weg des geringsten Widerstandes gegangen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war meist zuviel für die zusammengestellten Teams. Überstunden waren meist nötig. Arbeit konnte jedoch frei eingeteilt werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben dort leider kaum Aufstiegschancen. Ich selbst musste leider diese Erfahrung machen. Eine höhere Stelle konnte mir nicht angeboten werden, da ich in einem Alter bin in dem ich Kinder bekommen werde. Es kann nicht riskiert werden, dass eine Frau wegen Kindern ausfällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man nichts negatives berichten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze waren modern und gut eingerichtet. Im Sommer wurde es extrem heiß in den Büros, Klimaanlage wurde nicht eingebaut, dafür gab es Ventilatoren, die nichts gebracht haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nicht zu berichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter werden definitiv nicht nach Leistung bezahlt.

Image

Nur die alteingesessenen Mitarbeiter reden gut über die Firma. Neue, Junge Mitarbeiter haben keinerlei Bezug zu dieser Firma. Es gibt immer mehr Unmut in der Belegschaft.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Hier wird wirklich viel getan. Aufstiegschancen ergeben sich hieraus jedoch nicht.

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