4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein top Atmosphäre
Auf den Mitarbeiter wird nicht gehört . Dadurch konnte man bessere Abläufe erschaffen .
Durch Kommunikation würde vieles besser laufen .
Viel Selbstverantwortung manchmal, aber auch viel zu früh, Hauptsache man muss nicht selber ran
- Man wird dauerhaft angerufen, ob man einspringen kann
- Extrem schlecht bezahlt
- Schlechte Anlagen
- Schlechte Führungskräfte ohne Vorbildfunktion
- Man ist nur eine Nummer für das Unternehmen
- Neue Anlagen
- Also Führungskräfte suchen, die auch Leiten können
Kommt ganz auf die Abteilung an, aber tendenziell in jeder Abteilung immer Schnell Schnell und Danke kennt man da nicht
Kann ich nicht viel zusagen in der Branche auf jeden Fall kein gutes Image
Also so wirklich Freizeit hast du in den meisten Abteilungen nicht wirklich, da öfter krankheitsbedingt was ausfällt und man dauerhaft angerufen wird, egal ob im Urlaub oder sonst wo
Hoffnungslos
Bodenlos viel zu gering für die Branche
Muss ich wirklich zugeben war gut aber nur innerhalb der Produktion.
Kann ich mich nicht wirklich beschweren
Produktionsleitung war schon am Limit ihrer Kapazitäten und alles darüber war noch schlechter
Veraltete Anlagen, die immer wieder nur repariert werden und nie die Fehler behoben werden, die die Probleme machen
Joar kommt auf die Situation drauf an. In den wichtigen und schwierigen Situationen erreicht man auf jeden Fall nie einen
Geht ganz nach Nase
Interessant, durch veraltete Anlagen und kaputte Anlagen wurde einen nie Langweilig
Schlecht
Nicht zu empfehlen
Schlechte Zahlung für das was man alles machen muss alleine
Man es auf sich alleine gestellt
Soweit ok
Nicht gut
Sind sehr schlecht
Schlecht
Überhaupt nicht
Nein immer das gleiche
Jeder macht was er will, Jeder wird da hin geschoben wo jemand gebraucht wird. Deutlich unterbesetzt. Azubis machen Aufgaben für die sie garnicht verantwortlich sind. Keine klare Struktur, Gehalt unter Tarif
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Mehr Struktur ins Unternehmen bringen. Mitarbeitern mal etwas bieten und nicht fordern. Azubis fördern und alles zeigen und nicht nur an einer Anlage anlernen und dann nur dort arbeiten lassen.
Hauptsache es läuft alles, egal wie.
Kaum bis keine Möglichkeiten.
Unter Tarif
Weihnachtsgeld mal ja mal nein.
Vermögenswirksame Leistungen Ja.
Grundsätzlich Gut jedoch Einige die aus der Reihe Tanzen
Die Vorgesetzten habe ihre Lieblinge