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    LADE 
    EXPRESS 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LADE EXPRESS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    LADE EXPRESS
    Branchendurchschnitt: Energie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    LADE EXPRESS
    Branchendurchschnitt: Energie

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier wird Wert auf Spaß während der Arbeit gelegt. Es wird viel gelacht und trotzdem höchst professionell und gewissenhaft gearbeitet.

    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kurze Kommunikationswege, zeitnahe Rückmeldungen von Kollegen und Vorgesetzten in allen Belangen. Stets auf Augenhöhe.

    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt fördern. Sportliche Aktivitäten, gemeinsames Grillen uvm.

    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Auch nach spontaner Absprache ist Home-Office möglich. Private Termine können jederzeit nach Absprache wahrgenommen werden. Urlaube werden zeitnah genehmigt auch über mehrere Wochen.

    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird einem viel Freiraum in seinen Tätigkeitsfeldern gegeben. Unterstützung von Vorgesetzten kann man jederzeit einfordern. Flache Hierarchie

    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der technische Vertrieb ist sehr umfangreich. Erstkontakt und Beratung mit Kunden über Baustellenplanung und Angebotserstellung bis zum Abschluss und die Betreuung der Kunden darüber hinaus. Vor-Ort-Termine beim Kunden, bei umfangreichen Projekten.

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