2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lernen Bewerber wertzuschätzen, Mittelsmann wird vorgeschickt, stellt sich besonders freundlich dar und macht letztendlich nur leere Versprechungen, keine Kompetenz in Sachen Personalmanagement, Job wird anders dargestellt, als er letztendlich ist, mehr Schein als Sein, keine Konkretisierung zu den Vertragskonditionen, am besten soll man einschlagen ohne zu wissen, was man erwarten darf