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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Urlaubsplanung, Modernes Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit mit Kollegen
garnichts, deshalb gibt es in einigen Bereichen auch KEINEN Stern
den Kaffee und den Parkplatz
pünktliche und faire Entlohnung mit interessanten Aufgaben in einem tollen Team
pünktliche Lohnzahlung, flexible Arbeitszeiten
fast alles!
die Bedrückende Atmosphäre
sehen ,hören , schnell wieder weg ...
...dass es hier keine Hängematte für die Mittagspause gibt :-)
Gehälter auf den Stand von 2024 bringen und nicht nur Mindestlohn zahlen - auch in der Verwaltung. Mit den Mitarbeitern fair umgehen und diese nicht nur zusammenschreien!
>Benefits wie monatliche Gutscheine für zb: Lebensmittel, Tanken
>mehr Kommunikation, eventuelle Workshops für den Zusammenhalt der Mitarbeiter
bitte nicht wieder, nach dieser Bewertung, die Kolleginnen und Kollegen dazu aufrufen, gute Bewerbungen einzustellen
Nicht viel. Es gibt immer Kleinigkeiten die verbessert werden können, aber ist das nicht in jedem Unternehmen so.
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Ladenbau Hunold ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von 18 bis Ü60 ist alles dabei und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Genau schlecht wie zu jungen Leuten. Egal ob alt, krank oder mit Behinderung es werden prinzipiell alle nieder gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ladenbau Hunold ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teils schwierig jedoch sollten Probleme offen und ehrlich angesprochen werden, dann kann über alles geredet werden
Das Wort der Geschäftsführung ist Gesetzt. Ob es stimmt oder der Richtige Weg ist - egal
Noch Verbesserungswürdig, aber daran wird aktuell aktiv gearbeitet.
Ausbaufähig.
Ist sehr schlecht. Man wird nur runter gemacht, beleidigt und klein geredet. Positive Dinge werden nicht angesprochen nur das negative. Der Mensch ist dort nichts wert. (Lachen wird nicht gern gesehen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gibt es nicht!
man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden, dies wird vom Unternehmen unterstützt.
das wird gern gesehen und unterstützt
Jeder Zeit möglich und wird gerne gesehen und unterstütz.
Wenn man sich drum bemüht, wird vieles genehmigt.
