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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ladenzeile die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparency is preached but in truth a lot happens behind closed doors and behind employees' backs
Was good at least in my team. In other teams colleagues partially worked against each other and also against other departments. Certainly also due to the fact that company is generally understaffed
In general good balance and you have some freedom. But you have to take care of yourself otherwise there is a high risk of burnout
The supervisor hardly spoke up for the team and the status of the team in the company. Also many other leads and directors are not qualified for the job as they don't have any lead skills, lack of knowledge they're responsible for or even doesn't know what a team is working on. Also some supervisor are taking more care during core working time for their privat projects instead of trying make Ladenzeile successful.
Often every day the same and too much of it as company is understaffed. Sometimes you get new 'high prio' tasks on top from so called growth team which are completely useless in the end.
Management has their favorites can do what they want without any consequences. Words from other employees are often not heard. Overall a demotivating environment. Only bright spot were some good colleagues