Ladenzeile

Gehalt

It's more a joke than so called "industry standard". Also a weird salary structure as some with low work quality get more than twice than other. Bürgergeld is an lucrative alternative for an simple manager.

könnte mehr sein

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Teilweise gab es gewaltige Unterschiede in den Teams. Vor allem im HR. Nach außen haben sie große Töne gespukt und versucht auf alle anderen mit dem Finger zu zeigen. Selbst haben sie aber in ihrem Bereich sehr große, nicht nachvollziehbare Gaps geschaffen.

Die Gehälter sind nicht gut bei ladenzeile. Es hält sich das Gerücht, dass einige Lieblinge sehr gut verdienen, der Durchschnitt ist aber eher unteres Vergütungsniveau. Viele viele gute Leute sind gegangen wegen des Gehalts.

Ladenzeile HR Team argumentiert immer mit "Benchmarkgehältern" und hat sich damit zum Running Gag der ganzen Belegschaft gemacht.

Jede/r weiss, dass man bei ladenzeile keine großen Gehälter verdient und auch nie verdienen wird, das ist ein offenes Geheimnis. Gehaltsverhandlungen sind schwierig, anstatt jemanden zum Senior zu machen, stellt man lieber zwei Juniors ein usw.

Mehr Arbeit und neue Tätigkeiten werden abgetan mit:
"Dabei lernst du doch was, warum mehr Gehalt?"

Gehalt unter aller Kanone. Hauptsache es wird viel darüber geredet, wie die Gehaltsgespräche geführt werden sollen. Ergebnis: null.

Hat sich insgesamt deutlich positiv verändert, und wird immer strukturierter und transparenter.