6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter wechseln ständig da die Leitung Katastrophal ist. Führungsposition möchte alles, erklärt nichts, setzt selbst kaum etwas um und setzt einen dann unter Druck das man nicht alles nach ihrer Vorstellung macht.
Gute Kurse, sonst eher okay, nicht so gute Geräte.
Die Arbeit ist absolut okay aber durch die Führungskraft entsteht immer mehr Druck und ein unangenehmes Arbeitsklima
Nur Mindestlohn, dazu muss man dort trainieren und obwohl man dort arbeitet bezahlt man mehr als in Ketten wie McFit.
Meine letzten 10 Stunden wurden mir nicht mehr ausgezahlt.
Es wird schlecht über die Führungskraft geredet, als ich anfing wurde sich schon mit mir über die schlechte Arbeitsmoral ausgekotzt. Mit jeder Woche kamen mehr Probleme.
Man wurde einfach hingestellt und soll machen obwohl einem nicht erklärt wird was überhaupt die Aufgaben sind.
Ich durfte immer wieder erklären wie ich Zeit habe zum arbeiten, und das nächste mal war alles wieder vergessen.
Es gibt keinen richtigen arbeitsplan nur ein Kalender in dem rum gekritzelt wird.
Bei Problemen war die Führungskraft manchmal nicht zu erreichen bis zum nächsten Tag so das nicht geöffnet werden konnte, und der Mitarbeiter war dann an allem schuld.
Als ich kündigte habe, habe ich 10 Stunden nicht mehr gezahlt bekommen da es keinen richtigen Arbeitsplan oder Nachweis gab konnte ich auch nichts dagegen unternehmen.
Oft wurde man mit Problemen alleine gelassen und wurde später dafür zurechtgewiesen da nicht 100% nach der Führungskraft gehandelt wurde.
Man konnte miteinander reden allerdings wird vieles einfach abgetan und als okay geschildert, am Ende wird sich allerdings nicht mehr dran erinnert und man selbst ist Schuld dass es nicht nach den Vorstellungen läuft obwohl man versucht hat eine Lösung zu finden.
Viel Reinigen, Mitgliedern Produkte anpreisen. Oft kamen Mitglieder mit Terminen von denen ich nichts wusste und nichts im Kalender stand, dann durfte ich Trainigspläne schreiben ohne professionelle arbeitsmittel noch irgendeiner Erfahrung. Obwohl dort viel Geld verlangt wird, wird man nur im Glücksfall von jemanden betreut der wirklich gelernt ist.
Viel mit Sport und Kunden reden
Normal aber es gibt gute Kondition wenn man selber Sport machen mag
Han die Frage nicht verstanden
Dafür reicht die Zeile hier nicht aus.
Mit Ehrlichkeit würde man weiter kommen.
Wenn man sich viel Ärger und Stress ersparen möchte, sollte man sich das sehr gut überlegen, es sei denn man steht auf Stress und ist sehr auf Stress auf. Wenn man für Ehrlichkeit steht kann man da nicht arbeiten.
Arbeiten kann man da auch nur wenn man sich gerne klein machen lässt und sehr still und ruhig ist. Egal wie alt woher du kommst, bist du lieb nett und ehrlich gehörst du da rein.
Nach dem Motto, weniger ist mehr
Wertschätzung gegenüber dem Personal zu zeigen wäre ab und an sinnvoll
Normalerweise guter Umgang der Mitarbeiter untereinander, allerdings werden bereits kleinste Fehler auf unnötige Weise groß gemacht und für konstruktive Kritik ist die Leitung nicht offen
Kann nicht viel gutes darüber sagen. Man wird an freien Tagen unnötigerweise (nicht dringende Sachen) privat gestört, auch sonst wird nicht viel Rücksicht genommen
Nicht wirklich Möglichkeiten vorhanden
Kollegen untereinander haben meist ein gutes Verhältnis soweit. Die studioleitung nehme ich hierbei heraus.
Informationen über das Studio und andere Sachen werden nicht jedem offen mitgeteilt. Ist dann ein „Kommunikationsproblem“ da, wird man dafür schuldig gemacht ohne Grund
Das Verhalten gegenüber ausländischen Personen ist nicht korrekt. Im angestelltenverhältnis selbst ist aber sonst jeder gleichberechtigt
Aufgaben sind für den Berufszweig schon vielfältig, Kundenkontakt und Büro genauso natürlich putzen, Trainings gestalten etc.
Die Zeit Einteilung
Habe ich nichts
Selbst Zeit Einteilung
Ja es wurde 2 mal gespendet
Man hat nicht zu jedem einem Draht
Ist immer präsent, natürlich auch manchmal hart ich mag es aber
Die freie Einteilung ist top !!
Immer alle zu erreichen das finde ich toll es wird sicher immer gekümmert
Man kann sich sein Plus verdienen !
Immer was neues
Ich würde mal behaupten sie versuchen es.
Die grundsätzliche Einstellung wie das Unternehmen geführt wird. Das sehr private Dinge an neue Mitarbeiter weiter gegeben werden, weil man wütend ist dass man eine gute Mitarbeiterin verloren hat. An sich müsste man das Anklagen. Das waren sehr sehr sensible Infos.
Eventuell die Fehler nicht bei allen Angestellten die gehen suchen, sondern bei sich selbst. Das Studio ist ganz gut aufgebaut. Jetzt noch Menschlichkeit mit rein bringen und nicht die vorgespielte, dann würde es für Mitarbeiter oder Mitglieder anders laufen.
Angst beobachtet zu werden, auch wenn man alleine ist. Kollegen fragen sich immer wieder ob im Studio ohne unser wissen Kameras sind oder Bewegungsmelder die Benachrichtigungen abschicken, wenn man sich bewegt. Scheint als lockere Atmosphäre ist aber angespannt. Gibt auch mal gute Tage. Es hat einen Grund das sich die Teamaufstellung mehrmals im Jahr ändert. Dadurch das Rezensionen immer gelöscht werden, wegen Rufmord etc. verrennen sich Mädchen dort immer wieder hin und wollen am Ende nur weg, was denen auch gerne schwierig gestaltet wird (Keine Einzelfälle).
In dem Unternehmen vermutlich keine Karrierechancen. Mit dem Berufsfeld, ja man muss aber hart für arbeiten.
Arbeitszeiten sind entspannt für Mitarbeiter gemacht. Demnach natürlich nicht sehr schön für Mitglieder. Es kommt auch vor, dass man dort länger sitzt, Stunden werden nicht erfasst also auch nicht extra bezahlt. Wochenend- und Feiertagsarbeit ist natürlich normal (wird nur nicht extra bezahlt)
Entlohnung ist schlecht, wäre ich vorher nicht in einem anderen Unternehmen gewesen wär sie noch schlechter (Info: Kollegen). Keine Sonderzahlungen, auch kein Feiertags oder Sonntags Zuschlag. Provisionen werden versprochen, aber nur gezahlt wenn man hinterher rennt. Wenn man dort als Arbeitnehmer trainiert muss weiter bezahlt werden, das kann man dann auch nochmal vom Gehalt abziehen. Mittlerweile arbeite ich nicht mehr dort und bezahle noch Beitrag, obwohl es nicht möglich ist dieses Unternehmen wieder zu betreten (Psychische Gewalt).
Sehr eingeschränktes Fachwissen, Persönlichkeit schwierig, ich denke narzisstisch. Ein offenes Ohr, damit sie so viel wie es geht über dich wissen, eventuell gegen dich benutzen oder lästern und Dinge weiter erzählen wofür man sie anklagen könnte. Sie gehen gerne den weg über den Anwalt und haben da schon Übung, also ist das auch wieder schwierig, obwohl so viel schaden angerichtet wird. Wer keine große, eventuell unterwürfige, naive Persönlichkeit hat oder dem es so einfach gefällt soll es gerne ausprobieren. Jeder Mensch ist anders.
Nach außen sieht es nach Spaß aus, dieser wird für Werbezwecke gerne erzwungen und ist schlecht für die Psyche. Ausbildung an sich macht Spaß, vor allem wenn man Bewegung mag.
Man macht alles und ist sehr schnell alleine, man findet danach keinen Job mehr anstrengend, wer gerne so lernt kann das machen, hat mir tatsächlich geholfen, dafür bin ich dankbar, aber nie wieder.(Hinweis: Der Teufel trägt Prada, einfach mal anschauen)
Ja, der Beruf an sich macht Spaß
Bekommt man nur wenn man sein Mundwerk exakt so aufreißt wie der Gegenüber. Verhält man sich schüchtern kriegt man mehr härte zurück. Man muss schon ein dickes Fell haben. Wenn man länger als ein halbes Jahr da ist wird man zusammenhangslos von Mitgliedern abgesprochen wie es sein kann, dass man dort immer noch arbeitet.