18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lämmermann Insektenschutzsysteme Bewertungen
Lämmermann
Insektenschutzsysteme
Schwabach und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Traum Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entspannte Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lämmermann Systeme GmbH & Co. KG in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges, von der Firma bezahltes, gemeinsames Essen (grillen, Pizza, etc) für JEDEN der möchte.
Vorgesetzten sind greifbar, wenn man sie braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lager / Logistik sollte in Bezug auf Zuständigkeiten, Reinigungspläne, Aufgabenverteilung, besser Betreut werden.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Betriebsversammlung abhalten um die Mitarbeiter zu informieren (Ziele, Erfolge, Zahlen)
Image
Meiner Meinung nach ist jeder zufrieden mit seinem Arbeitgeber.
Falls nicht steht es jedem frei dies zu äußern oder etwas daran zu ändern.
Work-Life-Balance
Natürlich ist die Firma an der Saison angelehnt. Bedeutet Ostern - Oktober mehr zu tun, danach nicht mehr so viel.
Wichtig zu erwähnen finde ich, wenn man (auch kurzfristig) dringend frei braucht, wird immer ermöglicht.
Arbeitszeiten können mitbestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit in alle Bereiche zu Schnuppern. Besser geht es wohl nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestes Beispiel hierfür ist der Neubau in Schwabach. Hier wurde auf Energiesparende- / Energierückgewinnende Technik gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen arbeiten die Kollegen sehr gut zusammen. Leider gibt es wie immer einzelne Ausnahmen, was bei dieser Betriebsgröße stärker ins Gewicht fällt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit Konflikten/ Problemen auf den Vorgesetzen zugeht, wird sich dem angenommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes, zeitgemäßes Arbeiten ist oberste Priorität.
Kommunikation
Die Kommunikation für das tägliches Geschäft läuft sehr gut.
Was jedoch nicht stattfindet, ist eine Betriebsverdammlung, bei der die Mitarbeiter über die Ziele, Pläne, Erfolge und Umsatzzahlen informiert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Allerdings haben es jüngere Kollegen mit Führungspositionen etwas schwer, als diese angesehen zu werden.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit in alle Bereiche der Firma „reinzuschnuppern“.
Somit muss man nicht zwingend auf seinem eingestellten Posten verharren, wenn man sich verändern möchte.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber! Es wird gefordert und gefördert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Einstellung gegenüber neuer Wege.
Flexibilität/Agilität und Handlungsfreiraum.
Kollegen, die stets hilfsbereit sind.
Das Moderne Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Ablauf der betriebsinternen Kommunikation und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen den Bereichen.
Regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen/-gespräche wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Große Moderne Büro, Produktions & Lagerräume. Freundlicher Mitarbeiterumgang und Wertschätzung der geleisteten Arbeit ermöglichen einen reibungslosen Alltag.
Image
Der Arbeitgeber genießt im Kollegenkreis ein gutes Image, an der äußeren Wahrnehmung wird verstärkt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können meist frei eingeteilt werden, spontaner Urlaub ist meist möglich, in entsprechenden Bereichen besteht die Möglichkeit Home-Office zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Betriebsgröße sind selten große Karrieresprünge möglich.
Jedoch kann man sich sehr gut entfalten, neue Aufgabengebiete ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Bei Weiterbildungen versuch der Arbeitgeber zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, Sozialleistungen gibts es nach individueller Absprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige Events vom Arbeitgeber gesponsert, bei welche die Mitarbeiter auch gerne mit anpacken
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen ein sehr respektvolles Miteinander.
Es wird sich neben der Arbeit oftmals verabredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, vor allem als Wissensträger sind Sie im Unternehmen unverzichtbar.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sehr vorbildliches, kollegiales Verhalten, oftmals jedoch zeitlich schwer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Arbeitsplätze ermöglichen ein Arbeiten.
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und super Kollegen.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert es noch zu stark.
Es wird jedoch daran gearbeitet!
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance zu zeigen, dass er/sie mit anpacken kann.
Interessante Aufgaben
Tolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, es wird definitiv nicht langweilig. Es gibt immer sehr viel zu tun.
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Das beste was ich machen konnte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich immer um einen gekümmert wenn man auch mal ein Problem hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle super nett und helfen wo sie können
Work-Life-Balance
Wenn mal was ist dann ist eigentlich alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist auf Augenhöhe würde ich sagen.
Kommunikation
Kommunikation wird hier GROß geschrieben, eher eine Nachricht mehr als zu wenig.
Interessante Aufgaben
Immer wieder mal was neues, beschreibt es am besten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Würde mir mehr wünschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld wird immer pünktlich überwiesen, Weihnachts und Urlaubsgeld wird gezahlt.
Ansonsten hat man wenn man seine Arbeit vernünftig macht ein schönes ruhiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider viel zu viel hintenrum geredet wird von Kollegen/innen , aber nichts oder zu spät dagegen unternommen wird
Verbesserungsvorschläge
Erstmal sollte sich der Arbeitgeber der Motivation der Mitarbeiter annehmen.
Endlich mal anfangen Wie schön erwähnt Fahrtgeldzuschuss ect. zu leisten.
Der Arbeiter freut sich und der Arbeitgeber setzt es sowieso ab.
Scheinbar ist dies Art der Motivation nicht gewünscht/gewollt.
Schade eigentlich, manchmal kann alles so einfach sein
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Atmosphäre gut, da gibt es nicht viel zu meckern
Image
Leider hört man von vielen Seiten nur die negativen Aspekte, Hauptsächlich geht es um Gehalt und sonstigen Zahlungen wie Fahrtgeldzuschuss, Tankgutscheine ect. also alles was der Arbeitgeber absetzen kann kommt dem Arbeitnehmer leider nicht zu gute
Work-Life-Balance
Urlaub/Überstunden können jederzeit genommen werden, natürlich wie überall nach Absprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Ich denke der Zusammenhalt der Kollegen/innen ist ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt vielleicht schon, gefördert eher weniger.
Würde mir mehr Schulungen Abteilungsbezogen wünschen
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Mitarbeiter zu selten in die Entscheidungen mit einbezogen.
Probleme mit Kollegen werden nicht so ganz professionell gelöst
Kommunikation
Könnte teils besser sein, aus allem wird immer ein rießen Geheimnis gemacht, obwohl sowieso schon jeder weiss was Sache ist
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich, Sozialleistungen werden gezahlt.
Einzig die Höhe des Gehaltes lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber für alle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lämmermann Systeme GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und kurze Dienstwege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und ein kollegiales familiäres Miteinander !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftliches Miteinander, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, toller Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma, die in jeder Hinsicht die volle Punktzahl verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sich jeden Tag auf's neue darauf freuen in die Arbeit zu gehen? Dies erfüllt das Unternehmen zu mehr als 100%. Es herrscht Fairness und Vertrauen untereinander, was sowohl unter den Mitarbeitern als auch zwischen Mitarbeitern sowie Führungsebene gleichermaßen gegeben ist. Das Betriebsklima ist einzigartig, was auch für die Führungsebene eine äußerst wichtige Rolle spielt. Es wird immer dafür gesorgt, das in Punkto Arbeitsatmosphäre jeder zufrieden ist und sich täglich bei seiner Arbeit wohl fühlt.
Image
Das gute Image stimmt absolut mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist hier absolut ausgeglichen. In Bereichen wo es möglich ist, wird die Home Office Möglichkeit jederzeit angeboten. Auch die Arbeitszeiten kann man sich unter Abstimmung mit den Kollegen so einrichten, dass jeder auch in Hinsicht Familie jederzeit die Möglicheit hat alles ohne Probleme unter einen Hut zu bekommen. Bei Urlaub wird z. B. auch Rücksicht genommen, ob jemand Familie hat usw.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut in Ordnung, Sonderzahlungen ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein ganz besonderer Punkt bei der Firma Lämmermann. Ich glaube, in der Form ist dieser nirgendwo so zu finden. Egal was ist, man unterstützt sich gegenseitig und keiner ist allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterscheid zwischen jung und alt gemacht, ein ordentlicher Umgang untereinander istin der Firma das A und O.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter werden in alle Themen eingebunden und tragen diese an ihre Mitarbeiter weiter. Entscheidungen werden (insofern möglich) unter Einbezug und auch Meinungsanhörung der Mitarbeiter getroffen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen absolut top, man bekommt jederzeit was man braucht und ansonsten ist auch alles super.
Kommunikation
Die Kommunikationswege zeichnen sich durch flache Hierarchien aus. Weiterhin gibt auch jeder (Mitarbeiter als auch Führungsräfte) dem anderen zu wissen, dass jederzeit über alles gesprochen werden kann - was auch eingehalten wird. Vorschläge / Ideen werden gemeinsam besprochen, bewertet und umgesetzt. Jede Idee wird angehört. Auch gerade in Hinsicht auf die Geschäftsleitung ist hervorzuheben, dass immer ein offenes Ohr zu finden ist, was heutzutage keinesfalls mehr selbstverständlich ist.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man freie Hand. Solange die Arbeit ordentlich erledigt wird, darf sich jeder seine Aufgaben gestalten und einteilen wie am einfachsten fällt. Wenn gerade mal viel los ist, wird innerhalb der Bereiche jederzeit gegenseitig unterstützt.
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einfach nur maximal unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Unehrlichkeit und sein Desinteresse an der Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter. (Siehe oben).
Verbesserungsvorschläge
einfach mal ehrlich sein. Das würde viel Ärger vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
eigentlich müsste man Null Punkte geben. Aber das geht ja nicht. Ich habe in meinem gesamten Arbeitsleben noch kein so schlechtes Betriebsklima erlebt! Jeder ist sauer und schimpft (mit Recht) auf die inkompetente Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Solche Fremdwörter sind dort nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
In der Stellenanzeige stand "unbefristeter Arbeitsvertrag". Als ich zur Vertragsunterschrift kam, legte man mir einen befristeten Vertrag mit der Begrünung, ich hätte mich getäuscht. Aber außer mir haben noch vier weitere Ex-Kollegen das Stellenangebot gelesen. In der Stelle steht bis heute "unbefristeter Arbeitsvertrag". Was soll man zu so einem Verhalten sagen. Der Fisch stinkt nicht umsonst vom Kopf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ha Ha Ha Was soll das sein
Kollegenzusammenhalt
Es schimpfen zwar alle über die Geschäftsführung aber jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ob es dir gut geht, interessiert niemanden, im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Geschäftsführung als auch die beiden Werkstattleiter (bei ca. 10MA!) sind vollkommen inkompetent. Mitarbeitergespräche gibt es nicht, Ideen werden nicht ernstgenommen. Verantwortung für die Mitarbeiter und die Arbeitssicherheit gibt es nicht. Als ich da war, waren sämtliche Feuerlöscher und Verbandskästen zum größten Teil schon über 10 Jahre abgelaufen!! Sowas habe ich noch nie erlebt. Da weiß man, was man dem Arbeitgeber wert ist! Nicht einmal einen Feuerlöscher oder einen Verbandskaten. Aber dafür fährt die Geschäftsführung Porsche und Harley. Einfach nur widerwärtig.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, es gibt nicht mal die standardmäßig vorgeschriebene Sicherheitsausrüstung
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt
Interessante Aufgaben
es ist halt Produktion
Image
Gleichberechtigung
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angenehmer AG aber schwer bis harte Arbeit in der Saison. Arbeit der MA wird nicht gesehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lämmermann Insektenschutzsysteme in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
System und Ablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lämmermann Insektenschutzsysteme durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lämmermann Insektenschutzsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lämmermann Insektenschutzsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.