4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LässingMüller Werbeagentur GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
LässingMüller
Werbeagentur
GmbH
&
Co.
KG
Stuttgart
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hin- und Warmhalte-Taktik
Bewerber/inHat sich 2025 als Art Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst zwei sehr lange und intensive Gespräche, zusammen zwischen 6 und 7 Stunden lang. Im Anschluss die Ansage, dass man sich die Tage meldet, es soll schnell gehen. Nachdem ich nachgehakt hatte, kam einen Monat später die Info, man müsse intern "Dinge" meistern, ehe es weiter gehen kann – man will aber im "Dialog" bleiben. Wieder zwei Monate später dann die Absage, man habe mittlerweile andere Bewerber auf die man sich konzentrieren möchte… Soweit so unglaubwürdig… Wertschätzung geht anders und ich kann nicht empfehlen, zu viel Zeit in diesen Arbeitgeber zu investieren. Meine Empfehlung: Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz vermittelt man anders. Wenns nicht passt, dann sagt man ab. Ich hoffe die Kommunikation mit Angestellten funktioniert besser.
Das Gespräch selbst war eher skurril: Es wurden Fragen gestellt und während der Antwort ist man ins Wort gefallen und hat die nächste Frage gestellt um später festzustellen, dass man die unterbrochene Antwort garnicht wahrgenommen hatte. Insgesamt chaotisch und ohne roten Faden. Man hätte sich besser vorbereiten können. Auch hatte ich immer wieder das Gefühl, dass nebenher E-Mails beantwortet wurden – weiß das aber nicht sicher, der Blick war generell tiefer in den Unterlagen und dem Notebook als in meinem Gesicht. War eher irritierend und unangenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schon bei der bewerbung recht ahnungslos
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich "noch" dort arbeite halte ich mich etwas zurück. Allerdings ist Kompetenz bei Bewerbungsgesprächen seitens des Arbeitgebers fachlich gesehen schon sehr amateurhaft sofern die oberste Führungsriege persönlich dabei ist.
Bewerbungsfragen
jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fragwürdiges Personalmanagement
Bewerber/inHat sich 2014 als Junior Artdirector beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem per Telefon zum Vorstellungsgespräch geladen wurde, kam 2 Stunden (!) vor dem vereinbarten Termin die Absage. Die Stelle wäre nun doch nicht zu besetzten. Geht gar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch mit sehr angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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