4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erst zwei sehr lange und intensive Gespräche, zusammen zwischen 6 und 7 Stunden lang. Im Anschluss die Ansage, dass man sich die Tage meldet, es soll schnell gehen. Nachdem ich nachgehakt hatte, kam einen Monat später die Info, man müsse intern "Dinge" meistern, ehe es weiter gehen kann – man will aber im "Dialog" bleiben. Wieder zwei Monate später dann die Absage, man habe mittlerweile andere Bewerber auf die man sich konzentrieren möchte… Soweit so unglaubwürdig… Wertschätzung geht anders und ich kann nicht empfehlen, zu viel Zeit in diesen Arbeitgeber zu investieren. Meine Empfehlung: Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz vermittelt man anders. Wenns nicht passt, dann sagt man ab. Ich hoffe die Kommunikation mit Angestellten funktioniert besser.
Das Gespräch selbst war eher skurril: Es wurden Fragen gestellt und während der Antwort ist man ins Wort gefallen und hat die nächste Frage gestellt um später festzustellen, dass man die unterbrochene Antwort garnicht wahrgenommen hatte. Insgesamt chaotisch und ohne roten Faden. Man hätte sich besser vorbereiten können. Auch hatte ich immer wieder das Gefühl, dass nebenher E-Mails beantwortet wurden – weiß das aber nicht sicher, der Blick war generell tiefer in den Unterlagen und dem Notebook als in meinem Gesicht. War eher irritierend und unangenehm.
Da ich "noch" dort arbeite halte ich mich etwas zurück. Allerdings ist Kompetenz bei Bewerbungsgesprächen seitens des Arbeitgebers fachlich gesehen schon sehr amateurhaft sofern die oberste Führungsriege persönlich dabei ist.
jobwechsel
Nachdem per Telefon zum Vorstellungsgespräch geladen wurde, kam 2 Stunden (!) vor dem vereinbarten Termin die Absage. Die Stelle wäre nun doch nicht zu besetzten. Geht gar nicht.