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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung pur zum Mindestlohn

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiteressen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung, Querelen der Geschäftsführung untereinander, schlechte Bezahlung, keine Klimaanlage im Arbeitsbereich= Zumutung in der Hochsaison, wenn man den ganzen Tag ( 8-9 Stunden / 6-10 Tage die Woche dort stehen muss)!
Freie Wochenende sind eine absolute Seltenheit. Man wird regelrecht verheizt.
Ich frage mich, woher die "positiven" Bewertungen kommen. Nehme an, das Mangement + Führungscique, die nicht die Arbeit im Schichtdienst zum Mindestlohn verrichten müssen, haben diese selbst eingestellt? !☻

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter,
Zulagen zahlen
Vernünftiges Gehalt zahlen
Offene Kommunikation
Personalplanung( sich mit Azubis " retten" ist keine !)

Arbeitsatmosphäre

Stressig, demotivierend

Image

Hohe Personalflucht/ Fluktuation auf Grund der Zustände. Überlastung des verbliebenen Personals bis zur Erschöpfung.
Sehr viele Beschwerden seitens der Gäste( u.a. Sauberkeit) .

Work-Life-Balance

Von einer 5 Tage Arbeitswoche oder Privatleben kann man sich hier verabschieden. Dazu miese Bezahlung( auch keine Zuschläge für Feiertage, Wochenenddienste , Schichtzulage....)

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Durchschnitt für den Aufwand

Interessante Aufgaben

Rezeption. Nichts Spannendes! Täglich dasselbe Drama ohne Besserung der Organisation, der Abläufe , der Personalpolitik und Personalplanung, der Sauberkeit etc.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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