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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzMitarbeiteressen
Schlechte Stimmung, Querelen der Geschäftsführung untereinander, schlechte Bezahlung, keine Klimaanlage im Arbeitsbereich= Zumutung in der Hochsaison, wenn man den ganzen Tag ( 8-9 Stunden / 6-10 Tage die Woche dort stehen muss)!
Freie Wochenende sind eine absolute Seltenheit. Man wird regelrecht verheizt.
Ich frage mich, woher die "positiven" Bewertungen kommen. Nehme an, das Mangement + Führungscique, die nicht die Arbeit im Schichtdienst zum Mindestlohn verrichten müssen, haben diese selbst eingestellt? !☻
Wertschätzung der Mitarbeiter,
Zulagen zahlen
Vernünftiges Gehalt zahlen
Offene Kommunikation
Personalplanung( sich mit Azubis " retten" ist keine !)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lagovida hotel ferienresort ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Durchschnitt für den Aufwand
