2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monatelang ausgeschriebene Jobs sprechen nicht für das Unternehmen. Wenn man nicht ernsthaft an engagierten Mitarbeitern interessiert ist, Ausschreibungen einfach lassen. Das Unternehmen stellt keine Personen ein mit dem Status arbeitslos. Schon garnicht im Bereich Akademiker.
Lahmeyer hat einen sehr interessanten Bewerberteil auf der Homepage. Dort wird das Bewerbungsverfahren im Detail beschrieben. Ich war sehr gespannt ob sie den dort beschriebenen, hohen Standard des Verfahrens einhalten würden, aber sie haben.
Was wissen Sie denn schon über Lahmeyer? ;)