7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Guter Verkäufer.......
Zuviel um es aufzuzählen
Schlüssel umdrehen wäre das beste.......
Jeder gegen jeden lautet das Zauberwort
Wenn man sagt bei welcher Firma man angestellt ist, schlagen die Leute die Hände über dem Kopf zusammen oder sie laufen einfach nur weg.......
Die Arbeitszeiten sind absolute Katastrophe. Selbst mit 16 Stunden ist man nicht zufrieden.!
Wenn man zwischendurch mal nen Tag frei braucht muss man betteln und diskutieren.!
Absolut nicht gegeben.....
Mindestlohn ist für diese Arbeit absolut unterste Schublade
Kreuz und quer durch Deutschland und unnötiges Autofahren ist völlig normal, Umweltschutz null gegeben
Wenig, da der Chef etwas dagegen hat wenn sich Kollegen verstehen.! Dann wird sogar der Kontakt untersagt.!
Absolut respektlos, ein ü60 jähriger soll das selbe leisten wie ein 20 jähriger
Von dem Bezirksleiter kann man sehr viel lernen, auch menschlich ein guter Typ.
Daran sollte sich die Geschäftsleitung ein Beispiel nehmen und von ihm lernen........
Wenn man es sich nicht selber kauft steht man eben ohne da
Absolut nicht vorhanden, außer die Hütte brennt dann wissen sie wie sie einen erreichen.......
Frauen müssen das selbe leisten wie männliche Kollegen, ist das nicht gegeben gibt es Konsequenzen
Zuviel Arbeit für zu wenig Personal. Eine Person sollte am besten die arbeit von 3 Leuten übernehmen und das reicht dann auch nicht aus.
Man kann seine Arbeitszeit ziemlich flexibel einteilen. Mit Urlaubsantrag sind sie sehr entgegenkommend
Generell mehr Lohn und auf jeden Fall pünktliche Lohnzahlung!
Nur Mindestlohn und zudem immer wieder verspätete Lohnzahlung. Wer Rechnungen zu bezahlen hat,hat meistens Pech.
Nicht vorhanden,jeder macht einfach seinen Job und geht
Geben den Arbeitern mehr zu tun aber erwarten das man es in der gleichen Zeit schafft
Verlangen das man teilweise über 1 1/2 Stunden zur Arbeit hinführt aber das nicht als Arbeitszeit anerkennen wollen. Das schmälert natürlich die Arbeitszeit und damit den Lohn
Gibt keine.
Nichts
Alles, besonders die Bezahlung
Keine
Hat selber keine Vorstellung was die Angestellten an Km fahren müssen/ sollen und dann noch 100 % geben bei einer Anfahrt teilweise von 350-400 km
Grundsätzlich alles
0.
Nicht an Gehalt des Mitarbeiters sparen.
ALLE Mitarbeitern gleich behandeln.
Es wird nur Kritik geübt! Nur ümzatz zählt, die Menschlichkeit bleibt auf die Strecke
Hat kein Wert.
Null, 0.
Einige Mitarbeiter stark bevorzugt vor den Augen der Anderer. Bei den Lieblingen ist viel geduldet
Gibt's nicht.
Sogar Gehalt wird nicht bezahlt
0.
Manche Arbeietern müssen möglichst viel arbeiten sogar die Arbeit von den Lieblingen übernehmen. Gleichberechtigung, Annerkenung, existiert nicht.
Mehr auf die alle Mitarbeiter hören, deren berufliche auch als Private Zeit respektieren.
Gibts nicht.
An gehälter wird gnauserig gespart. Lohnerhöhung kommt nicht in frage. Sehr lange Arbeitszeiten für die Regalpfleger mitarbeitern.
Umfeld, flow, Individualität, Freiheiten, wöchentliches Team-Essen
Nichts, weiter so hoffentlich bis zur Rente
locker, motivierend sehr angenehm
Super, keiner ist sauer wenn man mal paar Minuten später kommt oder krank ist....
Ich für meinen Teil wurde sehr gefördert und habe mehr Verantwortung bekommen als ich mir selbst zugetraut habe. Daran konnte ich sehr wachsen.
Super-Team. Unterschiedliche Alters-Gruppen, Hintergründe usw. jedoch passt es super und bin sehr dankbar.
freundlich, verständnisvoll, vorbildlich, empathisch, humorvoll und sehr fleißig
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr, habe nie das Gefühl zu "nerven"
Jeder ist hier gleich viel "wert"
unterschiedlichste Kunden, Anforderungen und somit auch Aufgaben.