Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lamano Dienstleistungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut nicht vorhanden, außer die Hütte brennt dann wissen sie wie sie einen erreichen.......
Wenig, da der Chef etwas dagegen hat wenn sich Kollegen verstehen.! Dann wird sogar der Kontakt untersagt.!
Die Arbeitszeiten sind absolute Katastrophe. Selbst mit 16 Stunden ist man nicht zufrieden.!
Wenn man zwischendurch mal nen Tag frei braucht muss man betteln und diskutieren.!
Von dem Bezirksleiter kann man sehr viel lernen, auch menschlich ein guter Typ.
Daran sollte sich die Geschäftsleitung ein Beispiel nehmen und von ihm lernen........
Zuviel Arbeit für zu wenig Personal. Eine Person sollte am besten die arbeit von 3 Leuten übernehmen und das reicht dann auch nicht aus.
Jeder gegen jeden lautet das Zauberwort