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"Lammetal-Werkstätten 
Lamspringe 
GmbH"
Unternehmenskultur

Alfeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Lammetal-Werkstätten Lamspringe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Lammetal-Werkstätten Lamspringe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Lammetal-Werkstätten Lamspringe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

" Die Kommunikation ist unterschiedlich bei uns im Betrieb und kommt im allgemeinen so auf das allgemeine Krankheitsbild des jeweiligen behinderten Mitarbeiters beziehungsweise der jeweiligen behinderten Mitarbeiter/rin drauf an..."

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

" Der Zusammenhalt unter den eigenen Arbeitskolleg/innen innerhalb der verschiedenen Arbeitsgruppen innerhalb unseres eigenen Betriebes variiert ständig beziehungsweise ist sehr unterschiedlich im allgemeinen so..."

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

" Das Vorgesetztenverhalten bei uns in der behinderten Werkstatt lässt ebenfalls zu wünschen übrig, denn bei Meinungsverschiedenheiten in Bezug auf: (das Corona-Virus), Urlaubstage und Arzttage in Verbindung mit mündlich mehrfach angedrohten Kündigungen zwischen mir selber und meinem aktuell vorgesetzten Gruppenleiter innerhalb der eigenen Arbeitsgruppe, habe ich selber diesbezüglich vor kurzem auch schon eigenständig mehrere saftige und (=saure) schriftliche (✉️=Beschwerdebriefe) zum zuständigen Arbeitsgericht nach Hildesheim sowie zusätzlich zum ebenfalls zuständigen Bundesministerium für: (Arbeit und Soziales) in Berlin mit der Deutschen Post im allgemeinen dort wahrheitsgemäß hin verschickt gehabt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

" Zum Beispiel: (Gartenbau, Landschaftsbau, Metallwerkstatt, Holzwerkstatt, Tischlerei, Montagegruppen, Computerkurs, Werkstattzeitung, Küche, Hauswirtschaft, Sport, Rehasport, (=Pferdereiten), Sozialdienst und so weiter) im allgemeinen so..."

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