Sicherer Job. Faires Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und mein Anforderungsprofil gefallen mir, so auch die Erwartung und Arbeitsanweisungen für meine Aufgaben, was ich tun darf, kann oder muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitertoiletten als Unisextoiletten deklarieren. Im Zug und Flugzeug geht es ja auch. Wir haben doch Gleichberechtigung, Diversity usw.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich gut im Team integriert, passt es. Geben und nehmen.
Kommunikation
In manchen Bereichen wird seitens der Vorgesetzten von Mitarbeitern nur der Nachname genannt, an anderen Stellen nur der Vorname. Das macht es schwierig zu wissen, wer gemeint sein soll. Arbeitsanweisungen sind nicht immer klar verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein bisschen Grüppchenbildung, gibt es zwar, aber im Großen und Ganzen ein Miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit einer 4-stündigen Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Man ist freundlich, bestimmend und wenn alles gut ist zum Glück nicht sichtbar. Das erhöht das Freiheitsgefühl und man hat für die Sachbearbeit einen klaren Kopf dadurch.
Interessante Aufgaben
Wenn man sein Sachgebiet und alle Aufgaben drauf hat, kann es mitunter langweilig werden. Aber Arbeit ansich ist in der Verwaltung immer da.
Gleichberechtigung
Gibt es. Von jung bis alt, behindert, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund ist alles dabei und die Arbeit ist auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral. Es ist eine Verwaltung. Fragt sich eher, wie der Umgang mit jüngeren Kollegen ist.
Arbeitsbedingungen
Toiletten für Männer sind teils weit entfernt. Überall nur kaltes Wasser. Es gibt keine Klimaanlage, nur billige Ventilatoren auf Anfrage. Als Teeküche dient ein Kopierraum. Ansonsten Ist Büromaterial recht leicht zu beschaffen, wenn es vorrätig ist. Der Computer ist auf dem Stand von gefühlt 2015.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung, keine Mülltrennung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in meinem Bereich stimmt und das mit nur wenig Verantwortung, die ich im Zweifel abgeben kann.
Image
Behörde, Verwaltung. Das Image ist dementsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Man will aufgrund Personalmangel wahrscheinlich, dass man aufsteigt, um mehr Verantwortung und mehr Aufgaben zu übernehmen. Für mich ist es keine Option. Ich habe die gewünschte Entgeltgruppe und wenn ich so sehe, was eine Gruppe höher los ist, verzichte ich dankend auf das bisschen mehr an Geld.