124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherheit
Sparmaßnahmen sind schon über Jahrzehnte zu spüren
Wertschätzung der Mitarbeiter
Wenn man uns braucht sind wir da
Weiterbildung muss man sich einfordern
Alte Technik und verbrauchte Gegenstände
Könnte deutlich besser sein
Ausgrenzung durch jüngere Kollegen
Sehr fair und gerecht
Administration sollte ausgelagert werden
Sicherer Job
Bessere Bedingungen schaffen für ArbN. Digitalisierung vorantreiben. Work-life-Balance verbessern
Das Verhalten untereinander mit den Kollegen.
Zu wenig ausgebildete Lehrkräfte.
Der Papierkram könnte reduziert werden. Die Arbeit an den Schulen ist belastend, weil kein ausgebildetes Personal da ist und man von der Schulleitung oft alleingelassen wird
Als Lehrerin wird einem zu viel abverlangt.
Bei uns herrscht eine wunderbare Atmosphäre, das Wohlergehen jeden einzelnen wird sich zu Herzen genommen.
Leider hat die Branche einen ziemlich schlechten Ruf, dies entspricht aber nicht den Tatsachen.
Auf die Familien wird enorme Rücksicht genommen, ich arbeite beispielsweise in einer 4-Tage-Woche.
Fortbildung und Weiterentwicklung geht immer.
Es könnte doch immer ein wenig mehr sein.
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander.
Ja auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Die Arbeit eines jeden einzelnen ist enorm wichtig.
Es werden und müssen stets Ziele gesetzt werden, bei Einwänden wird sich auch dafür die Zeit genommen um alles mögliche durchzugehen.
Die Technik würde ich als Standard betiteln.
Das Gebäude als solches würde eine Grundsanierung vertragen. Auf die Ergonomie wird enorm geachtet.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit immer ihre Meinung zu äußern. Wir werden stets über wichtiges und Änderungen informiert.
Arbeitskräfte werden sehr geschätzt.
Abwechslungsreich, gewisse Aufgaben bleiben immer gleich. Dennoch kommen viele Herausforderungen bei denen der Kopf eingeschaltet werden muss.
Nichts
Druck, keine Perspektive, schlechte Bezahlung, unfähigen Fuhrungsstiel
Das Land Berlin muss alles anders machen. Es ist ein unfassbar schlechter Arbeitgeber.
Nur Druck, keine Perspektive
Mies, keine Termine, Frust auf allen Seiten
Kaum Home-Office
Mies....
Im Vergleich zum Bund mies, kaum Aufstiegschancen
Nur ansatzweise
Alles was geht
Geht
denken nur an sich
Mies
Von oben nach unten. MA sind rechtlos
Nur Massenabfertigung
Nur Massenabfertigung....
Gehalt und mein Anforderungsprofil gefallen mir, so auch die Erwartung und Arbeitsanweisungen für meine Aufgaben, was ich tun darf, kann oder muss.
Fehlende Kantine.
Mitarbeitertoiletten als Unisextoiletten deklarieren. Im Zug und Flugzeug geht es ja auch. Wir haben doch Gleichberechtigung, Diversity usw.
Wenn man sich gut im Team integriert, passt es. Geben und nehmen.
Behörde, Verwaltung. Das Image ist dementsprechend.
Es gibt Gleitzeit mit einer 4-stündigen Kernarbeitszeit.
Man will aufgrund Personalmangel wahrscheinlich, dass man aufsteigt, um mehr Verantwortung und mehr Aufgaben zu übernehmen. Für mich ist es keine Option. Ich habe die gewünschte Entgeltgruppe und wenn ich so sehe, was eine Gruppe höher los ist, verzichte ich dankend auf das bisschen mehr an Geld.
Das Gehalt in meinem Bereich stimmt und das mit nur wenig Verantwortung, die ich im Zweifel abgeben kann.
Papierverschwendung, keine Mülltrennung möglich.
Ein bisschen Grüppchenbildung, gibt es zwar, aber im Großen und Ganzen ein Miteinander.
Neutral. Es ist eine Verwaltung. Fragt sich eher, wie der Umgang mit jüngeren Kollegen ist.
Man ist freundlich, bestimmend und wenn alles gut ist zum Glück nicht sichtbar. Das erhöht das Freiheitsgefühl und man hat für die Sachbearbeit einen klaren Kopf dadurch.
Toiletten für Männer sind teils weit entfernt. Überall nur kaltes Wasser. Es gibt keine Klimaanlage, nur billige Ventilatoren auf Anfrage. Als Teeküche dient ein Kopierraum. Ansonsten Ist Büromaterial recht leicht zu beschaffen, wenn es vorrätig ist. Der Computer ist auf dem Stand von gefühlt 2015.
In manchen Bereichen wird seitens der Vorgesetzten von Mitarbeitern nur der Nachname genannt, an anderen Stellen nur der Vorname. Das macht es schwierig zu wissen, wer gemeint sein soll. Arbeitsanweisungen sind nicht immer klar verständlich.
Gibt es. Von jung bis alt, behindert, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund ist alles dabei und die Arbeit ist auf Augenhöhe.
Wenn man sein Sachgebiet und alle Aufgaben drauf hat, kann es mitunter langweilig werden. Aber Arbeit ansich ist in der Verwaltung immer da.
Pünktliche Zahlung
In Teilen veraltete Ausrüstung
Mehr Geld in Modernisierung und Digitalisierung stecken
Gutes Gehalt, sicherer Job und man tut etwas sinnvolles für sein Land bzw. Berlin.
Leider keine großen Prämien für Kollegen, die bereits seit über 25 Jahren im Land Berlin berufstätig sind.
Als Dank gibt es 300€ versteuert.
Der Senat sollte grundsätzlich „renoviert“ werden.
Leider ändert sich alles nur sehr schleppend und langsam.
So verdient kununu Geld.